Question

以下成本会计题目求答案！！

1某企业有一基本车建生产ab产品，两个辅助车间，即机修车间和供水车间，为基本生产车间和管理部门服务。
某月a产品产量为100，b产品产量为200.
根据领料单汇总个单位领料情况如下表：
领料部门 金额
a产品直接材料 7000
b产品直接人工 9600
ab产品共耗料 2100
机修车间领料 500
供水车见领料 300
基本车间领用机物料200
管理部门领料 400

该企业日常收发采用实际成本核算，a b产品共同领料以产量为标准分配.
要求：根据上述资料，编制材料费用分配表并作有关会计分录。

2某企业于6月30日用银行存款支付外购动力（电费）费用60400元，
月末查明各部门耗电数如下表：
基本生产车间动力用电 15876度
基本生产车间 8424
辅助生产车间动力用电 2200
行政管理部门照明用电 3700
合计 30200

其中基本生产车间生产甲、乙 两种产品，甲、乙产品分别耗用机器工时为1400小时和700小时，动力费用按集齐公司分配。
要求：动力费用已用银行存款支付，编制动力费用分配表及会计分录。

3某企业工人的月工资标准为2824.20元，8月份31天，病假5日（其中有两个星期日），事假1日，星期休假8日，实际出勤日19日。
按该工人的工龄，其病假工资按工资标准的80%算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
要求：
1按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。
2按30日计算日工资率，按缺勤日数扣工资并计算月工资
3按20.92日算日工资率，按出勤日算月工资。
4按20.92日算日工资率，按缺勤日数扣工资计算月工资
5根据以上计算结果作简要分析。

4某企业基本生产车间5月份生产甲产品400件，每件实际工时3000小时，生产乙产品200件，每件实际工时为1500小时，本月应付工资的资料如下：
部门及用途 金额
基本生产车间——生产工人工资 86000
基本生产车间——管理人员工资 5200
机修车间 10000
企业福利部门 3000
企业行政管理部门 4000
企业产品销售部门 2000
合计 110200

生产工人工资按生产工时比例分配，福利费按工资总额14%计算。
要求：根据上述资料，编制工资及福利费用分配表，并编制有关的会计分录。

求以上四道题解答 要详细过程！！！

Answer 1

　　1、
　　A产品领料=7000+2100*100/（100+200）=7700
　　B产品领料=9600+2100*200/（100+200）=11000
　　机修车间领料500
　　供水车间领料300
　　车间领料200
　　管理部门领料400
　　借：生产成本-A产品-基本生产成本 7700
　　生产成本-b产品-基本生产成本 11000
　　生产成本-辅助生产成本-机修车间 500
　　生产成本-辅助生产成本-供水车间 300
　　制造费用 200
　　管理费用 400
　　贷：原材料 20100

　　2、一度电费用=60400/30200=2
　　甲产品耗用电力=15876*2*1400/（1400+700）=21168
　　乙产品耗用电力=15876*2*700/（1400+700）=10584
　　甲产品耗用电力=8424*2*1400/（1400+700）=11232
　　乙产品耗用电力=8424*2*700/（1400+700）=5616
　　辅助车间耗用电力=2200*2=4400
　　管理部门好用电力=3700*2=7400
　　借：生产成本-甲产品-基本生产成本 21168
　　生产成本-乙产品-基本生产成本 10584
　　生产成本-甲产品-基本生产成本 11232
　　生产成本-乙产品-基本生产成本 5616
　　生产成本-辅助生产成本 4400
　　管理费用 7400
　　贷：银行存款 60400

　　一、2824.20/30*19=1788.66
　　二、2824.20-2824.20/30*3*0.2-2824.20/30*9=1920.46
　　三、2824.20/20.92*19=2565
　　四、2824.20-2824.2/20.92*（20.92-19）=2565
　　五、自己分析
　　4、
　　工资分配表：
　　甲产品耗用工资：86000*400*3000/（400*3000+200*1500）=68800
　　以产品耗用工资：86000*200*1500/（400*3000+200*1500）=17200
　　车间管理人员工资5200
　　机修车间10000
　　福利人员3000
　　管理人员4000
　　销售人员2000
　　借：生产成本-甲产品-基本生产成本 68800
　　生产成本-乙产品-基本生产成本 17200
　　制造费用 5200
　　生产成本-辅助生产成本 10000
　　管理费用 3000
　　管理费用 4000
　　销售费用 2000
　　贷：应付工资 110200

　　福利费跟以上一样 都是工资乘14% 分录形式也一样