Question

和领导、同事如何相处呢？

Answer 1

同事是除了我们自己之外与其他人连接的重要部分之一，除此之外，还有家人和朋友等等，所以和同事是有必要进行交心的，但建议适度交心。能做到适度交心，那和同事相处的问题也就迎刃而解了。

适度交心就要从一下三个维度来衡量：

首先，要看这个同事的身份，是否是我的领导，是否是和我有竞争力的同部门工作人员（不排除关系要好但仍有竞争力的情况），还是是我的下属。对于领导和同事建议最低限度的坦陈，对于有竞争关系但要好的同事不要坦诚，利益相关时很少会有人把感情放在第一位，不交心就是防止自己受伤，但如果你们没有竞争没有利益，或者你们完全不在一个部门，或者你不怕被伤害，友情高于一切，也可以百分百交心。

其次，要看和这个同事的交好程度，是非常好，很好，还是一般。同事也分很多种，有些就是普通打打招呼的，有些是能共享快乐和烦躁的，有些是能一起吃喝玩乐的，有些是有事时能替你分担，单位有什么状况时能提前告知你的。和同事的交好程度决定了你交心的程度。

最后，要看交心的程度，是百分百坦诚，还是百分之七十坦诚，还是百分之五十的坦诚。根据第二点中谈到的来决定自己交心的程度交好了，这样就会清晰很多。