如何在职场上生存?
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第一招:以退为进
工作中,领导处处针对你,一定不能与领导针锋相对,这就像鸡蛋碰石头,最后受伤吃亏的还是自己。
但也不能一直隐忍,一言不发,否则领导只会认为你好欺负,变本加厉的对你。
那要怎么处理呢?最好的方式就是以退为进。
首先,每次领导安排给你的工作,都保质保量的按时完成,争取做到无可挑剔,这样领导即使想要说,也找不到机会。
其次,就是要表明态度,坚定自己的想法,让领导知道你的底线和原则,避免领导无底线的欺压你。
最后,找到领导不喜欢你、排挤你的真正原因, 并从根源解决问题,重拾领导对你的信任。
第二招:提升能力
领导不喜欢你,一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间,就会遇到自己的瓶颈,无法再突破自己。
如果领导这时候对你百般刁难,经常找茬,则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强,可以帮助你重获领导的器重。
工作中,领导处处针对你,一定不能与领导针锋相对,这就像鸡蛋碰石头,最后受伤吃亏的还是自己。
但也不能一直隐忍,一言不发,否则领导只会认为你好欺负,变本加厉的对你。
那要怎么处理呢?最好的方式就是以退为进。
首先,每次领导安排给你的工作,都保质保量的按时完成,争取做到无可挑剔,这样领导即使想要说,也找不到机会。
其次,就是要表明态度,坚定自己的想法,让领导知道你的底线和原则,避免领导无底线的欺压你。
最后,找到领导不喜欢你、排挤你的真正原因, 并从根源解决问题,重拾领导对你的信任。
第二招:提升能力
领导不喜欢你,一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间,就会遇到自己的瓶颈,无法再突破自己。
如果领导这时候对你百般刁难,经常找茬,则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强,可以帮助你重获领导的器重。
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第一,心胸狭隘但是又爱面子的人,这类人往往平时会显得特别大方,特别爱讲究,而且很在意别人对自己的看法,他们想要的是,在他们自己需要的时候,别人要随时随地都能出现在眼前,否则就会觉得别人特别对不起自己。甚至怀恨在心,进而各种诋毁,各种针对。这类人永远不会站在别人的角度考虑问题,不管别人方便不方便,乐意不乐意,永远以自我为中心,按自己的想法做,从来听不进去任何人的意见,更接受不了批评。
第二,爱装好人又爱在背后诋毁别人的人,这种人一般都能说会道,而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话。嫉妒心特别强,但是又不会轻易去得罪一个人,所以这些人都喜欢在背后说别人坏话,甚至打小报告,见不得别人一点好,只要有人有一点优秀的地方,他们肯定要在背后诋毁别人,这类人经常会在领导的身边出现。
第三,自己不真实还看不起任何人,在这些人眼里,别人都不如自己,而且这些人很难把别人当成朋友,总觉得别人是在高攀自己,酒后都特别爱装,嘴里总是各种的大牌、大事、大人物,爱蹭饭还特别爱挑毛病。
第四,成天借钱还爱撒谎的人,成天一堆的理由借钱,承诺还钱的日期也根本还不上,而且这些人嘴里经常会出现各种大项目。满脑子都是发财梦,总觉得几十万、几百万不是个事。不喜欢踏实挣钱,并且一旦借不出钱来,就认为是对方的错。
以上几类人遇到一定要远离,给自己一个干净的环境!
第二,爱装好人又爱在背后诋毁别人的人,这种人一般都能说会道,而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话。嫉妒心特别强,但是又不会轻易去得罪一个人,所以这些人都喜欢在背后说别人坏话,甚至打小报告,见不得别人一点好,只要有人有一点优秀的地方,他们肯定要在背后诋毁别人,这类人经常会在领导的身边出现。
第三,自己不真实还看不起任何人,在这些人眼里,别人都不如自己,而且这些人很难把别人当成朋友,总觉得别人是在高攀自己,酒后都特别爱装,嘴里总是各种的大牌、大事、大人物,爱蹭饭还特别爱挑毛病。
第四,成天借钱还爱撒谎的人,成天一堆的理由借钱,承诺还钱的日期也根本还不上,而且这些人嘴里经常会出现各种大项目。满脑子都是发财梦,总觉得几十万、几百万不是个事。不喜欢踏实挣钱,并且一旦借不出钱来,就认为是对方的错。
以上几类人遇到一定要远离,给自己一个干净的环境!
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