战略性人力资源管理的核心概念是（）。

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2023-04-30 · 百度认证:赞题库官方账号

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【答案】：B
战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合，即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一致性：①人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，又称外部契合或垂直一致性；②人力资源管理职能的内部一致性，又称内部契合或水平一致性。

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中智咨询
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战略性人力资源管理的核心概念是（ ）。