2010年莆田市春季事业单位招聘笔试成绩什么时候公布

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2010-04-17
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笔试时间:2010年4月11日上午9:00—11:00。

(二)面试
笔试成绩达到合格线者,按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选;不足3倍的,按实际人数确定面试人选;如果个别岗位只有一名考生进入面试,面试成绩必须达到75分以上方为合格。
面试分两类进行:一类为参照公务员结构化面试的办法;另一类为技能操作面试办法,具体办法另行通知。
五、总成绩计算、公布
1、总成绩计算:考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例计算,共100分,成绩分数保持小数点后面2位,考试总成绩并列的,以笔试成绩高者为先,若笔试、面试成绩均相同的,进行加试,加试办法另行通知。
2、成绩公布:面试成绩当场向考生宣布,面试结束后两个工作日内,所有考生的成绩在莆田市人事局网站上公布。
六、体检
1、人员确定。根据招考职位计划人数,按1:1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行(部分行业、部门有规定的从其规定)。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,允许申请复检一次,并以复检结果为准。
3、体检组织:由各招聘单位主管部门或县区自行负责。体检缺席者,取消聘用资格。
七、考核
考核由各用人单位及其主管部门或各县区自行负责。
考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。
八、递补、聘用
招聘机关按有关规定的条件和程序,从体检和考核结果合格的人员中择优研究确定拟聘用人员名单,并按规定在莆田市人事局网站上公示7个工作日。
体检放弃者不予递补。进入体检、考核的人员因体检不合格而造成招考职位空缺的,经批准可以递补。递补按该职位考生总成绩从高分到低分确定。拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定办理就业手续。
拟聘用的人员应在招聘机关指定的时间内到用人单位报到上班,否则取消聘用资格。

中共莆田市委组织部
莆田市人事局
二0一0年三月十一日

参考资料: http://www.ptrc.com.cn/newsdetail.asp?id=791

换喝呢4653
2015-02-02 · TA获得超过284个赞
知道小有建树答主
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匿名用户
2010-04-12
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还没呢,先内定下
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兴欣鞋贸
2010-04-12
知道答主
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是的`内定完再说``
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