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做个好的管理者必须有好的心里素质;1.首先要认识自身的情绪,只有认识自己才能成为生活的主宰。2.能够妥善的管理自己的情绪。3.自我激励。4.认识他人的情绪。5.人际关系的管理。
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管理者.包含的内容极其丰富,管理学说却是一个非常深奥,包涵了众多学科的学说.而管理者又是管理学说中的关健与中心,做为一名管理者了解所管理的范筹与掌握影响这个范筹的其它学说及环境状况的程度来决定管理的水平与成效,管理者所指并不是一个人,而是整个管理范筹的每一分子,而做好一个管理者,要尽量掌握以上管理学说提出的要求,使得管理范筹,平衡有序的发展.
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看你所在企业的基本情况决定你的管理方法。
一个好的管理者要能跟具企业特点去进行管理,目的是提高企业运行效率、企业利润。没有一个固定的方法,需要你去因时因地作出最优的方案
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做好一个好的管理着,可以分三点:'1.以"人"为中心.2.以"组织行为管理"为根本.3.以"行为数字化"为目标.
做好制度管理.人员分配的管理.
做好制度管理.人员分配的管理.
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1、协调
2、以身作则
3、给员工职业规划
总之财聚人散,财散人聚
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3、给员工职业规划
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