Question

想请懂得心理学的朋友帮我分析一下我该不该辞职？

我去年年初开始参加工作，在现在的单位，一个广告公司，公司不大，人也不多，我学的是电子商务信息管理专业，还算对口吧！我和同学一起三个人一起来的，最后只有我被留下了，不管怎么样，我现在的烦恼是我们的经理我感觉有点让人受不了，从一开始就是这样的，工作中你不能出现一点失误，哪怕是平时说话是一个词语用错了，他们都会说上几天，甚至会因此大声的喊叫，让人觉得不可思议，不管出现什么状况，你不能解释，只能听他们大声的喊，一解释就说你是强词夺理，不解释就会说你没话说！只要有业务，就没什么，一旦没什么业务，仿佛找茬般的你什么都不对，说句话都说你说的不对，因此我现在已经话很少了，公司的人话都很少。我从从小都是学生干部，小学到高中一直担任班级的班长，在各方面有时侯比较要强，但自从在单位工作后，我感觉变了，仿佛是被压抑的。我不是诋毁他们，我觉得这已经成为成年人之间交流的一种不尊重的现象，也有一些同事是因此辞职的，说实话，我觉得自己从小到大没有这么能忍过，有时候想不通了自己会哭一下，然后慢慢会分析一下，感觉还能好点，但是这种事情不是一天两天就能制止得了的，我工作之前，本着年轻人就应该多吃点苦的精神去接受公司分配下来的任何一个无论大小的任务，但是大家都知道，人无完人，谁能不犯错？但是人的忍耐程度是有限的大家也明白，我感觉我很想离开这个单位，可能我的忍耐程度已经达到了极限，或者说我胜任不了这个工作吧，总之，我想辞职，但是我在这里一年多了，说实话，有时候公司业绩好了，他们对你说话分配任务的说话语气都会稍微带有央求的语气词，而且是180℃的转弯。一旦你有一丁点的过失，完了，你干脆直接从楼上可以跳下去了，说的你简直就没有一点自尊，而且会以篇概全，说的你一无是处，我不知道是不是真的是这样，我看我辞职的同事离开之后也挺好的，不知道该怎么说了，反正就是这么个情况！我感觉自己受不了了，毕竟是年轻人，我也曾想着，年轻人该多吃苦，多跟有经验的人学习，但这个事情已经不是这么简单能说的清的了，我不喜欢工作换来换去，但是现在只要你劳动，不可能就会被饿死，对吧，我不想选择在家里不工作当公主，但也不想在这样的环境的单位工作，我觉得任何一个年轻人都会受不了的，真的，我想请懂的心理学的朋友帮我分析分析，我的决定是不是太过鲁莽或者想法有点偏激？ （介绍一下我自己：我20岁，女生，专科学历，性格中性，很随和，和任何人都能处朋友）

Answer 1

　　我工作十年了，很能体会。

　　年轻人要多吃苦和不被尊重之后的气愤是两回事。

　　你做什么决定都是对的。你要明白，对你人生负责的是你自己。不用有其他思想负担，比如你最后提到的什么怀疑自己是不是鲁莽或偏激。完全不用这么想。

　　我们生在中国，快乐教育的模式，我们是没赶上，如果连工作也不能快乐的工作，那我们这人生就太痛苦了。
　　所以，不开心的工作就不要做了，否则我很担心他们的不良作为会影响到你的人生观呢。因为感性的人是很容易收到周围环境和周围人的影响的。我和你一样感性，所以我才会这么说。

　　19~29岁是每个人最宝贵的一段时光，这其中的每一分每一秒都是独一无二的，过去就再也没有了，如果老了想到最宝贵的这段时光，你每天都在和一个，或一群完全不相干的人在生气，你会后悔死的。

　　所以我有两个建议给你：
　　1、如果你继续工作下去，那么调整好心态，你得明白你是为了自己工作，即使以后换工作，那么你现在是在为自己积攒宝贵的工作经验。你要这么想：你连这么一群烂人都能处理好，以后再遇到其他难缠的人，那都是小菜一碟哈^_^

　　2、如果你决定辞职，那么相信自己即将拥有全新的开始！你有工作经验，所以比刚毕业的学生找工作要容易得多！

　　PS：至于那些不懂得尊重人的垃圾人，不必在意，他们不过是你生命中的过客，完全不相干的人，不必介意，更不必为这个有心里压力和难过。

　　我，和我的同事，相处的都很好，我周围的同学，他们的同事也和他们都相处的很好，所以请相信我，你只是刚刚毕业的时候，运气不太好遇到了一些不好的人。

　　如果刚毕业不顺利，然后顺利，
　　和刚毕业顺利，然后不顺利，你挑哪种呢？

　　我宁愿你一开始遇到些小挫折，这样会提升你的抗打击能力，加油！

　　再想不开，留言给我～

Answer 2

我觉得你应该辞职，一个好的工作环境很重要，培养经验不一定是要在让人郁闷的环境里。吃苦和受罪并不是一个概念。工作多做些起码有点成就感，如果只是小的失误就要承受巨大的心理压力，那是非常不好的。怎么做也不可能做到完美，也许经理太挑剔，也许是看你比较好。。。。。。管理？？？
一个人的职业成长除了工作的能力提高，还有为人处世的积累。我觉得你完全可以选择另一个环境开始。

Answer 3

人人都有尊严，企业的领导只会看自己的业绩给员工脸色看，在他们眼中我们就是创造价值的机器。我们是新时代的“打工仔”，有自己的价值和人生观，没有必要为了钱而忍辱负重，我们现在不是为钱而生活，刚出来工作的我们需要的能实现自己人生价值的单位和工作，需要的明主的领导。新时代老板炒员工鱿鱼的很少喽，都是员工炒单位。呵呵，祝您好运啦

Answer 4

认真看了。从人的心理承受来看已经是极限的了。不能这样下去了。从工作环境来看，这里并不会让你得到更多的发挥。现在公司要想做大就要有沟通意识、良好的团队精神。经过几方面分析，你在这里是弊大于利。觉得你这么好的条件应该去寻找的地方发展。祝你成功

Answer 5

这样的情况应该立即辞职，虽说年青人应该吃苦，但吃的不是这种苦，如果你的描述是真实的，那这家司也不会长久，该早点另谋高就了