Question

签了三方协议 我该怎么办！！！急急急！！！

您好！我是一名即将毕业的大学生，现在一家工厂里实习，并签了三方协议。协议中注明了3000元的违约金。经过几个月的顶岗实习后，我发现工厂的工作环境对我的身体健康有严重的损害（皮肤过敏，头痛，鼻炎），和一些其他的原因于是我想离开，但又因签了三方协议，工厂要求我交纳违约金。我可以不交吗？法律上有没有相关的条约可以帮我？谢谢！
最后能告知相关的法律条款！谢谢！

Answer 1

【三方协议 不得约定 违约金】高校学生毕业分配工作中，学校与用人单位和大学生签订《三方协议》，是高等院校对毕业生分配的一种办法。《三方协议》属于一种就业介绍性质，与高校的报到证、分配介绍信及就业意向书具有相同的法律地位。高校学生就业应当与用人单位双方协商一致另行签订《劳动合同》，用人单位和高校学生属于《劳动法》调整的主体范围，高校不具备劳动用工主体地位，也不是《劳动法》调整的当事人。《三方协议》中只能约定双方用工意向，高校不得代为约定任何违约金和违约赔偿。《劳动合同法》第二十五条规定“除本法第二十二条（专项培训的服务期）和第二十三条（保密协议）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”因此，高校不得在任何协议上代为学生约定违约金，《三方协议》约定的违约责任无效。但企业为在校学生提供助学金、学费、生活补助费的除外。

Answer 2

签了三方协议不想去了怎么办？

Answer 3

出示医院证明，证明工厂环境危害你身体健康，劳动合同法有相关条例，但是你尚未毕业，不是劳动者，未签劳动合同，不知道是否适用。

Answer 4

法律有明文规定签了合同走人不要交违约金 但是协议没说
像你这种情况只能和单位有好协商 能少交点就少交
这种事情不能拖 影响自己找另外的工作哦

Answer 5

如能证明工厂的工作环境对身体有害，那么你可以解除协议，并不承担违约责任。