Question

建设银行待遇如何

麻烦问一下，我是今年本科应届毕业生，和陕西省建设银行人力资源部签了就业协议，我成为了中国建设银行陕西省分行西安营业网点的一名一线柜员，想问一下建设银行陕西省分行西安营业网点柜员的待遇如何啊？很关心！！！！望有关人士能帮小弟解答一下。

Answer 1

建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。
成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。
中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。
提示虽同在建行，但不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大。

Answer 2

每个分行的待遇都有所不同，一般本科生的话刚进银行有半年的试用期，基本工资1400但是试用期要乘以0.89的系数，试用期没有绩效工资，试用期过了每季度末就有绩效工资了。当然每个分行不同，可能会有不同，还有社会招聘和校园招聘的待遇也不同，社会招聘一般签3年合同，校园招聘签5年，校园招聘的待遇要稍微好点。祝你工作顺利！

Answer 3

一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。
建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
具体参照：国内主要银行薪资待遇。
中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。