应届毕业生面试一般单位会问你什么?(我的是学土木工程)

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不朽又畅快的喜鹊01
2006-11-09 · TA获得超过218个赞
知道答主
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人家既然招的是应届毕业生就不对你有太多经验抱有希望,他们希望了的是1:你是个有潜力的人才,2:你会在这个企业长期做下去,谁都不想刚把你培养起来你就跳槽.
所以一般都是问你几个专业问题,看你学的怎么样.再个看你回答的思路.神态等等,看你是不是个冷静而有自信的人,以及你的应变,社交等能力等.这个是看你是否有能力.还有就是问你几个比如对自己的以后还有你对工作的要求,包括环境和工资等待遇问题.这个是看你是否能在企业长久的干下去.
你想知道具体的问题,那每个考官都不一样.但每个考官的心理都差不多是以上那几种,你只要知道他们想的,问题和答案就不重要了.不是吗?只要你能表现出他们需要的方面就可以了.
就这么多,预祝你能找到个适合自己的,满意的工作.
哈哈哈
kelebala
2006-11-09 · TA获得超过127个赞
知道答主
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现在的企业公司招聘人有点急功近利,招聘人先问你有无工作经验,应届生哪来的经验!你先问清是否招聘应届毕业生,不要在一些目光短浅的公司浪费时间。
应聘前先对自己有一个简短的概括,时间大约1分钟就行,这个可以先自己练习,其次会问到学了哪些课程,在学校里是否兼任其他活动,看你的社交能力和应变能力,与人相处是否融洽,如果这些方面你都很好,那么应聘上可以十拿九稳了。
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百度网友2d9a1c683
2006-11-06 · TA获得超过370个赞
知道小有建树答主
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有时候会问你一些时事政治,专业问题,和一些个人修养,那东西太多了,问你什么要看主考官的心情,有时候问一些刁难的问题,很不好回答,但是最好照实回答,免得前后不一。
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zhs9302
2006-11-06 · TA获得超过1.6万个赞
知道大有可为答主
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主要问你的经验,有无社会实践。能力是最重要的。
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书读得太多
2006-11-09
知道答主
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工作经历为第一。
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