未成年人签订的合同有效吗?

我表弟今年17岁,职高上完后来到某城打工。找到了一家装潢公司,和老板签了两年的合同,工资是每月2000,年底结算。但虽然包吃住,伙食差得令人无法容忍,而且经常一天要干十几... 我表弟今年17岁,职高上完后来到某城打工。找到了一家装潢公司,和老板签了两年的合同,工资是每月2000,年底结算。但虽然包吃住,伙食差得令人无法容忍,而且经常一天要干十几个小时,还经常加班。他和几个工友实在受不了了,想不干了,但合同规定“未到期限离开的要罚掉两个月的工资”。表弟法律知识不是很多,只想请教各位“未成年人签订的合同有效吗”,他现在一分钱没赚到,却要赔上上千元。从法律上讲,他能顺利逃脱魔掌吗? 展开
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与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的。二、十周岁以上的末成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年可以签订纯获利益的合同,如作为受赠人签订赠与合同。其他的合同经法定代理人追认后,合同有效,法定代理人拒绝追认的,合同无效。三、不满十周岁的未成年人,他们是无民事行为能力人,只能由他的法定代理人代理民事活动。原则上无权订立合同,但是如果订立的合同被其法定代理人追认,则合同有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利,即在签订合同的时候并不知道对方是限制行为能力人或者是无民事行为能力人。撤销应当以通知的方式作出。法律依据:《中华人民共和国民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国民法通则》第十二条十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。

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未成年人订立的合同经法定代理人追认后有效,但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。

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静的窒息6W
推荐于2017-09-25 · 知道合伙人法律行家
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  未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人,未成年人签订的合同效力有四种情况:
  第一,无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同,和接受赠与的合同具有法律效力;
  第二,限制行为能力人签订的与其智力相当的合同,具有法律效力;
  第三,无行为能力人签订的合同属于无效合同;
  第四,限制行为能力人签订的其他合同属于效力待定合同。
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2019-11-19 · 百度认证:成都律图科技有限公司官方账号
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8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同。八周岁以上的未成年人。在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效。

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推荐于2017-09-13 · 知道合伙人法律行家
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企业法律顾问,刑事辩护专家,实践经验丰富,曾近以455分通过国家司考,理论基础浑厚,电话:15800003750.

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1,你弟已满16周岁可以签订劳动合同,劳动合同生效,但是其中违反劳动合同法规定的内容无效。

2,你所说的合同中的扣钱即是无效的约定。

3,你可以以单位违法解除合同,并要求加班费和实际工作日的工资。

4,先举报,或者提起劳动仲裁,劳动仲裁免费的,不服仲裁可起诉。

呵呵,去吧。
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