
请各位帮我看一下我的劳动争议仲裁申请书,可否!
申请人姓名:##性别:##出生年月:@@@民族:#联系电话:##########住址:########(我写的是现在的住址)被申请人的名称:#####住所:#######...
申请人姓名:## 性别:## 出生年月:@@@
民族:# 联系电话:##########
住址:########(我写的是现在的住址)
被申请人的名称:#####
住所:#########
法定代表人(主要负责人)姓名:#### 职位:###(我写的是老板的名字)
请求实项:
违法解除二倍赔偿金1500×2=3000
未签合同二倍工资1500×8=12000
补发代通知金1500
未按工资比例交付社会保险金(这个不会算)
事实与理由:
本人于2009年9月至2010年4月在公司担任前台主管后于2010年3月转为教练。
但公司于2010年4月17号下午1点40左右。通知我公司因精简人员将裁除我。马上生效。后我于2010年4月17号,2010年4月22号,2010年4月23号,3次先后到公司协商无果。只领得当月应的工资673元。还有600元保障金未结于我
为此,申请人为维护劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》第####条,第###条等相关法律规定,向贵院提出申请请求如上
此 致
##市劳动争议仲裁委员会
申请人:###
####年##月##日
附:申请书副本###份(我不记得是要几份了)
我现在手上的证据只有:押金条4张是从2009年10月到2010年元的。
和公司开的证明,证明了我上班的时间。但是后面写的是我离职(但我公司离职必须要我们上交书面材料。而且要有主管签字并且要提前30天)
当时和新来主管交接的交接证明一张!(只有现在前台主管签名)
和之前在公司工作过的其他员工证明。以及在那里消费的客人
还有公司的宣传资料(有我的名字和照片)
我是2009年9月份左右签定的合同。2010年4月遭到无故辞退。而且是当天通知当天就请我走人的···其中解雇我的理由是:1,经常上班迟到 2,无法胜任现有工作 (现在解释一下,我当月工作日是16天 迟 到3次。一次2分钟,一次3分钟。有一次19分钟。···
而且当时合同一式两份。并没有把合同给到我,而且那个时候公司正在筹备合同并没有盖公司合同···之后也没要求我不签合同,也没把合同给到我。(而且当时一定要我签两年的)中途我转换岗位公司也没要求我不签合同,只是把我工资降低了200元!
我期间,多次去公司。要求他们按合同法上补我代通知。公司一直不予答应
现请求各位帮我看看··那里可以修改! 展开
民族:# 联系电话:##########
住址:########(我写的是现在的住址)
被申请人的名称:#####
住所:#########
法定代表人(主要负责人)姓名:#### 职位:###(我写的是老板的名字)
请求实项:
违法解除二倍赔偿金1500×2=3000
未签合同二倍工资1500×8=12000
补发代通知金1500
未按工资比例交付社会保险金(这个不会算)
事实与理由:
本人于2009年9月至2010年4月在公司担任前台主管后于2010年3月转为教练。
但公司于2010年4月17号下午1点40左右。通知我公司因精简人员将裁除我。马上生效。后我于2010年4月17号,2010年4月22号,2010年4月23号,3次先后到公司协商无果。只领得当月应的工资673元。还有600元保障金未结于我
为此,申请人为维护劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》第####条,第###条等相关法律规定,向贵院提出申请请求如上
此 致
##市劳动争议仲裁委员会
申请人:###
####年##月##日
附:申请书副本###份(我不记得是要几份了)
我现在手上的证据只有:押金条4张是从2009年10月到2010年元的。
和公司开的证明,证明了我上班的时间。但是后面写的是我离职(但我公司离职必须要我们上交书面材料。而且要有主管签字并且要提前30天)
当时和新来主管交接的交接证明一张!(只有现在前台主管签名)
和之前在公司工作过的其他员工证明。以及在那里消费的客人
还有公司的宣传资料(有我的名字和照片)
我是2009年9月份左右签定的合同。2010年4月遭到无故辞退。而且是当天通知当天就请我走人的···其中解雇我的理由是:1,经常上班迟到 2,无法胜任现有工作 (现在解释一下,我当月工作日是16天 迟 到3次。一次2分钟,一次3分钟。有一次19分钟。···
而且当时合同一式两份。并没有把合同给到我,而且那个时候公司正在筹备合同并没有盖公司合同···之后也没要求我不签合同,也没把合同给到我。(而且当时一定要我签两年的)中途我转换岗位公司也没要求我不签合同,只是把我工资降低了200元!
我期间,多次去公司。要求他们按合同法上补我代通知。公司一直不予答应
现请求各位帮我看看··那里可以修改! 展开
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申请人姓名:## 性别:## 出生年月:@@@
民族:# 联系电话:##########
住址:########(我写的是现在的住址)
被申请人的名称:#####
住所:#########
法定代表人(主要负责人)姓名:#### 职位:###(我写的是老板的名字)
请求实项(改为“请求事项”):
违法解除二倍赔偿金1500×2=3000(改为“违法解除劳动合同的经济赔偿金1500x2=3000元”)
未签合同二倍工资1500×8=12000(改为“未签订劳动合同的双倍工资差额1500x8=12000元”)
补发代通知金1500(此项没有法律依据)
未按工资比例交付社会保险金(这个不会算)
事实与理由:
本人于2009年9月至2010年4月在公司担任前台主管后于2010年3月转为教练。
但公司于2010年4月17号下午1点40左右。通知我公司因精简人员将裁除我。马上生效。后我于2010年4月17号,2010年4月22号,2010年4月23号,3次先后到公司协商无果。只领得当月应的工资673元。还有600元保障金未结于我
为此,申请人为维护劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》第####条,第###条等相关法律规定,向贵院提出申请请求如上
此 致
##市劳动争议仲裁委员会
申请人:###
####年##月##日
附:申请书副本###份(我不记得是要几份了)(1份,一共2份)
民族:# 联系电话:##########
住址:########(我写的是现在的住址)
被申请人的名称:#####
住所:#########
法定代表人(主要负责人)姓名:#### 职位:###(我写的是老板的名字)
请求实项(改为“请求事项”):
违法解除二倍赔偿金1500×2=3000(改为“违法解除劳动合同的经济赔偿金1500x2=3000元”)
未签合同二倍工资1500×8=12000(改为“未签订劳动合同的双倍工资差额1500x8=12000元”)
补发代通知金1500(此项没有法律依据)
未按工资比例交付社会保险金(这个不会算)
事实与理由:
本人于2009年9月至2010年4月在公司担任前台主管后于2010年3月转为教练。
但公司于2010年4月17号下午1点40左右。通知我公司因精简人员将裁除我。马上生效。后我于2010年4月17号,2010年4月22号,2010年4月23号,3次先后到公司协商无果。只领得当月应的工资673元。还有600元保障金未结于我
为此,申请人为维护劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》第####条,第###条等相关法律规定,向贵院提出申请请求如上
此 致
##市劳动争议仲裁委员会
申请人:###
####年##月##日
附:申请书副本###份(我不记得是要几份了)(1份,一共2份)
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