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北京新思软件技术有限公司(新思软件),成立于1998年,隶属于上市公司浙大网新科技股份有限公司,是一家专门从事对日软件开发的企业。公司在中关村科技园区海淀园登记注册,是国家规划布局内的重点软件企业,并通过了ISO9001:2000、CMMI3认证。公司注册资本金5,000万元,员工总数640人,在杭州、大连、沈阳和日本东京等地设有分支机构。
公司自创办以来,一直秉承“品质立社”的经营理念,同时引进日本企业的管理方法和管理专家,使公司的软件开发质量不断提高,并在此基础上不断获得日本客户的好评和重视。
多年来公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作,承接了许多大型项目和重点项目,在金融、证券、保险、制造、流通、ERP、工业控制、社会、公共、医疗等领域拥有着极其丰富的开发经验,拥有大量固定客户,并通过长期的业务合作与客户建立起了相互信赖的战略伙伴关系、在软件开发领域上赢得了良好信誉。2005年集团在高新技术密集区中关村大街购买了北京国际大厦A栋,2006年8月北京新思软件正式入住,办公面积4000平方米,办公环境良好优雅。
2005年,新思软件销售收入达到6800万元,05年6月,公司还荣获2004年度中国软件企业出口20强第9位称号。
主要客户
l 日立制作所及日立集团各公司
l 株式会社野村综合研究所
l 日本电气株式会社及NEC集团各公司
l 富士电机系统株式会社
l 古河电气工业株式会社
l 理光系统开发株式会社
l 株式会社丰田TCS
n 株式会社MEITEC
n 株式会社日本综合研究所
l 株式会社THRUST
企业理念
品质为先,以人为本,创新立业,联盟为胜
企业优势
l 日语技能工资
凡通过公司内部日语考核的员工均可享受外语技能工资。
l 弹性工时
在保证每天8小时工作时间的前提下,开发人员允许按照9:00-18:00/9:30-18:30两档弹性工时进行出勤。
l 海外工作
因工作需要,公司为员工提供不仅短期更有长期赴日工作机会,还会为员工提高更大的个人发展空间。
l 硕士学位教育
公司与北京航天航空大学合作办学,为社内本科学历员工提供在职硕士学位教育。
l 人才引进
凡符合条件的员工,公司均按国家规定办理进京落户、人才引进及《工作居住证》。
l 福利
除按照国家规定为员工交纳社会福利(基本医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、住房公积金)外,还有企龄津贴等;不愿缴纳住房公积金的外埠员工享受公司内的住房补贴。
l 假期
公司正式员工可享受带薪年假及国家规定的婚假、产假和丧假等,因工作需要,除法定节假日和公休日以外所发生的加班时间,可计入带薪年假,根据工作情况进行倒休。
l 各式集体活动及丰富的业余生活
公司不定期组织文体活动及外出郊游。
公司自创办以来,一直秉承“品质立社”的经营理念,同时引进日本企业的管理方法和管理专家,使公司的软件开发质量不断提高,并在此基础上不断获得日本客户的好评和重视。
多年来公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作,承接了许多大型项目和重点项目,在金融、证券、保险、制造、流通、ERP、工业控制、社会、公共、医疗等领域拥有着极其丰富的开发经验,拥有大量固定客户,并通过长期的业务合作与客户建立起了相互信赖的战略伙伴关系、在软件开发领域上赢得了良好信誉。2005年集团在高新技术密集区中关村大街购买了北京国际大厦A栋,2006年8月北京新思软件正式入住,办公面积4000平方米,办公环境良好优雅。
2005年,新思软件销售收入达到6800万元,05年6月,公司还荣获2004年度中国软件企业出口20强第9位称号。
主要客户
l 日立制作所及日立集团各公司
l 株式会社野村综合研究所
l 日本电气株式会社及NEC集团各公司
l 富士电机系统株式会社
l 古河电气工业株式会社
l 理光系统开发株式会社
l 株式会社丰田TCS
n 株式会社MEITEC
n 株式会社日本综合研究所
l 株式会社THRUST
企业理念
品质为先,以人为本,创新立业,联盟为胜
企业优势
l 日语技能工资
凡通过公司内部日语考核的员工均可享受外语技能工资。
l 弹性工时
在保证每天8小时工作时间的前提下,开发人员允许按照9:00-18:00/9:30-18:30两档弹性工时进行出勤。
l 海外工作
因工作需要,公司为员工提供不仅短期更有长期赴日工作机会,还会为员工提高更大的个人发展空间。
l 硕士学位教育
公司与北京航天航空大学合作办学,为社内本科学历员工提供在职硕士学位教育。
l 人才引进
凡符合条件的员工,公司均按国家规定办理进京落户、人才引进及《工作居住证》。
l 福利
除按照国家规定为员工交纳社会福利(基本医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、住房公积金)外,还有企龄津贴等;不愿缴纳住房公积金的外埠员工享受公司内的住房补贴。
l 假期
公司正式员工可享受带薪年假及国家规定的婚假、产假和丧假等,因工作需要,除法定节假日和公休日以外所发生的加班时间,可计入带薪年假,根据工作情况进行倒休。
l 各式集体活动及丰富的业余生活
公司不定期组织文体活动及外出郊游。
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