对日开发中PG,PL,SE,PM都是什么意思
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在每个子项目中,由SE(系统工程师)带领pg(程序员)共同完成。 其中,PM和PL一般为具有资深项目管理经验、长期开发实践和良好交流能力的高级技术人才。SE需要具有 独立的设计和提案能力,具有长期开发实践经验和交流能力。一般又可分为三种类型:第一种,纯技术型 SE,这种人往往会成为技术专家;第二种,技术兼管理型SE,将来有希望成为PL、PM,甚至更高级的职位 。Bridge型SE(BSE),通常是负责与客户的沟通,以及团队内的协调工作。PG(ProGramer),也就是程序 员,这类人才在企业中所占数量最多,通常占到了整个项目员工数的70%,也是企业中最紧缺的一类职位 ,一般为具有专业知识的软件工程技术人员。通常,理工科的大学毕业生通过短期培训后,都可以胜任这 个职位。 具体职责:
(1) 项目经理 职责: 1、 制定产品的目标。 2、 制定各个工作的详细任务表,跟踪这些任务的执行情况,进行控制。 3、 组织会议对程序进行评审。 4、 综合具体情况,对各种不同方案进行取舍并做出决定。 5、 协调各项目参与人员之间的关系。 人员要求: 对产品有激情,具有领导才能。 对问题能正确而迅速地做出确定。 能充分利用各种渠道和方法来解决问题。 能跟踪任务,有很好地日程观念。 能在压力下工作。 (2)系统分析员 职责: 1、 了解用户需求,写出《软件需求规约》。 2、 建立用户界面原型。 人员要求:担任系统分析员的人员应该善于协调,并且具有良好的沟通技巧。担任此角色的人员中必须要 有具备业务和技术领域知识的人才。 (3)设计员 职责: 1、 定义类的方法和属性以及各个类之间的关联,画出类图。 2、 进行数据库设计。 人员要求: 掌握面向对象分析与设计技术,统一建模语言(UML)。 (4)程序员 职责:按项目的要求进行编码和单元测试。 人员要求:良好的编程技能和测试技术。 (5)测试员 职责: 执行测试,描述测试结果,提出问题解决方案。
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