Question

2013年重庆奉节县招聘卫生事业单位招聘考试备考教材推荐

那个。。。2013年重庆奉节县招聘卫生事业单位招聘考试备考教材可以用什么，给推荐下

Answer 1

考核招聘
　　由县纪委（监察局）、县人力社保局会同相关部门组成考核组，对确定的考核对象进行现场考核或面试考核。重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。考核采取面试方式进行，总分为100分。考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生考核最后结果在60分以下的，考官组应写出书面报告，报县人力社保局备案。
　　现场考核招聘，即与招聘单位双方现场达成聘用意见的应聘人员，可与招聘单位先签订《毕业生就业协议》或《聘用协议》，在规定时间内，持本人身份证（或户口簿）、毕业生就业协议或聘用协议、毕业证、学位证（有关证件尚未取得的，可凭学校有关证明）及本岗位条件要求的相关资格证原件到县人社局进行资格审查，经资格审查、体检和考察，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。
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Answer 2

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Answer 3

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