Question

不喜欢出去社交和人聊天，喜欢在办公室工作的员工好吗？

老板会不会觉得她不适合这里?

Answer 1

一个公司需要各种性格各种能力的人。老板也是聪明人，知道什么人适合做什么事情。如果她得工作性质就是要出去和别人打交道的，但是她性格内向，不擅长人际交流，处理人际关系，适合埋头工作，那肯定不适合这份工作。如果工作本身就没有太高的对外交流的要求，不擅长社交也不能判定就不适合这个工作。
这个只能说，有没有把合适的人放在合适的位置，这个在招聘的时候就应该选对。如果把一个内向，不擅长谈吐的人招来去做销售或者主要对外的工作，我想招聘的人看人也有问题。
一个聪明的老板，会知道什么职位用什么人，如果这个人不适合，我想他也会想办法让你调岗或者解雇吧。如果自己也在乎这份工作，却真的不喜欢对外交流，人际沟通之类的，可以主动和老板交流一下，自己的优势和劣势，扬长避短，让自己的优势得到最大的发挥。当然愿意去改变自己，挑战自我就更好了。

追问

人事

追答

人事行政应该是最擅长交流和处理人际关系的。人事有很多种，是招聘，员工关系，秘书，还是单纯的文件工作？我觉得干了这行，想内向都不行的吧。。。。这不是出去和不出去的问题，而是和人沟通是一个做人事的最基本的技能。如果你擅长处理人际关系和沟通，我想出不出去都不重要了。老板介意的应该不是她是否出去的问题，而是是否擅长处理人际关系，以及沟通协调的能力。