Question

急！！在线等！生涯人物访谈报告，请有几年工作经验的朋友帮忙填一下~不胜感激！

（访谈提纲）： 所在公司或其他组织名称、类型： 所属行业 访谈职位名称 （访谈内容）： 该职业的核心工作内容 访谈职位相似的其他职位举例 该职业所需要的教育背景及技能要求 该职业对应聘人员的基本能力或素质要求 该职业的职业发展路径 该职业的薪酬福利构成和可能水平 该职业是否需要经常加班、是否需要经常出差 该职业的工作环境、工作地点 该职业的发展前景 您对在校大学生的建议

Answer 1

保利树集团 玩具业 人事经理 主管公司人力资源工作 行政经理、总务经理、人力资源总监、行政总监 大专以上学历、英语四级、人力资源专业或企管专业较佳（我是学建筑专业的） 懂现代人力资源管理的六在模块、了解ISO9001质量管理体系内容，能操作欧美验厂更佳。 有可能成长为营运总监或CEO 小公司三四千，大公司七八千不等 不需加班，但与政府部门打交道需出差。（劳动局、工会、社保、政府机关等） 一般在公司行政办公室工作，环境较佳 人力资源在中国目前算比较吃香的 当前的大学生最重要是学好专业，不管今后能不能用上都必须学好，这是一种义务，也是一种责任。从你如何对待这习就不难看出你将会如何对待你的工作，给面试主考官留个好印象就是基本功过硬。

麻烦采纳，谢谢!