现在做什么工作最有前途? 200

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糖仙VIP
2020-12-27 · TA获得超过166个赞
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从目前的社会形势来看,从事互联网相关工作、金融相关工作、旅游相关工作以及土木工程相关工作等,就业前景十分广阔,社会需求大,就业机会多。

目前从事的工作更有前途。

一、因特网服务行业。

如今从事互联网服务的工作很有前途,随着互联网的迅速发展,互联网相关行业的员工就业前景很好,互联网在许多方丛孙面已经改变了人们的生活方式,这一变化还在继续,网络推广和营销的影响范围逐步扩大,网络营销工程师将会有一个很好的前景。

二、财务工作。

金融业虽是一项传统职业,但随着时代的进步,金融业也在不断地发展和更新,中国金融市场正在走向国际化,对金融相关工作人才的需求也在大幅增加,因此,从事金融相关工作的人就业前景十分可观,

在国内金融市场上,金融人才的需求量很大,特别是急需金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师等等。

三是旅游业。

旅游业一直被视为朝阳产业,因此旅游业从业人员的就业前景一直被看好,旅游业从业人员的就业选择面仍然很宽,就业机会也很多,尽管初入职场时收入略低,但随着经验的积累,薪水会逐年提高,大部分工作都是这样。所以现在旅游行业的就业前景仍然很好。

四土木工程

我国的基础设施还处于开发阶段,所以国家要大力发展工程建设。我国目前基础建设的主要方向是高速铁路、高速公路、电站、水利等,土木工程需含敏要更多的专渗老链业人才,从目前的情况看,土木工程专业人员的就业前景越来越好。

地球军8411
2014-07-21 · TA获得超过336个赞
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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主缓斗念流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的销或话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的扰困求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
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司烟雀念
2020-04-30 · TA获得超过3.8万个赞
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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位扰扮,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站袭斗,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求缓禅灶之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
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梧桐灰原
高能答主

2022-05-26 · 认真答题,希望能帮到你
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2022年普通人就业将面临严峻的就业形势,那么现在普通人该怎么就业方向呢?哪些职业比较有前景呢?以下是关于个人就业方向的建议:


一、择业之前先找到自身优势


      优势是在选扮或庆择职业其中的一个重要指标。当你不知道自己该如何选择适合自己的职业团咐的时候,可以先试试寻找自身的优势,根据自己的优势去选择适合自己的职业。如何才能找到自己的优势呢?举一个日常生活工作中的例子,假如你特别能说会道,或者很喜欢与人交谈沟通,那么你的优势就是“沟通能力强”。


二、结合兴趣爱好择业


      兴趣是最好的老师!只有对一个职业有兴趣你才能深耕在某一个领域,每个人都有自己的兴趣爱好,只有在结合了自己的兴趣爱好后选择的职业才更容易快速成长起来。


三、选择未来有发展前途的行业


       马云给大家分析的未来最有前途的5大行业,第1个就是互联网服务行业,第2个是环境保护行业(达成人类命运共同体必须要关注的行业)、第3个是能源行业(国家支柱产业)、第4个农业(手里有粮心里不慌,国民基本生活保障行业)、第5个金融行业。



       综上所述,相信你已经对自己的职业方向有想法了,互联网行业现在面临着大批量裁员,现在到互联网行业就职有可能短期内会被裁掉;环境保护行业和能源行业是国家“2030碳达峰2060碳中和”目标愿景的对口行业,2021年3月,“碳排放管理员”被列入《中华人民共和国职业分类大典》,这个岗位主要是厅握针对各地方政府部门,碳排放管理人员可以提供碳排放监测、核算、核查服务,对企业的碳排放(主要是碳排放)情况进行量化的监测、核算、核查,帮助政府部门掌握企业碳排放情况,以此制定碳排放配额的分配方案,对企业的碳排放进行有效的监督管理。

        对于重点排放企业,比如电力企业,碳排放管理人员可以提供低碳咨询和碳排放管理、交易等服务 。一方面,要根据企业的要求,要对企业碳排放情况进行具体的量化,按照政府部门配发的排放指标,如果有剩余排放指标的话,还可以帮助企业进行排放指标交易 。如果排放超标,碳排放管理人员可以帮助企业统计核算需要购买的排放指标数据,在碳交易市场购买碳交易指标,也可以帮企业制定碳中和实施方案 ,通过节能减排或者林业碳汇,将超标排放的二氧化碳抵消掉。


       普通人可以选择朝阳行业或者未来比较有发展的行业深耕,择业时不仅要找准自己身优势,而且要选择国家支持的职业,“碳排放管理员”被列入《中华人民共和国职业分类大典》,在未来20年是一个很有发展前景的职业;目前从事教育行业,就要有教师资格证;从事财会行业,要有会计资格证,因此想从事碳排放相关工作,肯定也要有碳排放管理师证。

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匿名用户
2014-07-21
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面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和旅穗实际相结合,找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。 3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。 。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。 三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限团镇返度地发挥你的长处,那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好,但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,这也有助于你以塌饥后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好! . 祝你成功!
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