Question

如果有一家公司的面试问题是：你在一家公司工作三个月没给你发工资你会怎么做拜托各位了 3Q

Answer 1

对面试官说，首先公司这样的做法是违法劳动合同法的，按照规定劳动者的工资，一般采取的是按月支付的形式，或者在劳动合同中约定，如果出现这样的情况，属于拖欠劳动者工资，作为劳动者，是可以要求公司按照规定执行，在无法调解的情况下，是可以申请劳动仲裁，并且要求经济补偿的。 其次，这样的做法肯定是不利于公司的发展的，劳动者希望的是找到一份稳定的工作，公司的目的是招揽人才，在现在的经济社会，生活的方方面面都是需要钱的，你可以说人不是为了钱工作、生活的，但是像这样3个月不发工资，我想很难让劳动者提高工作的积极性的。 所以面对这样的情况，第一是找到公司的相关领导，要求给予合理的解释，并且按照相关的规定据理力争，双方协商解决，如果不能协商的，再看情况申请劳动仲裁维护自己的权利。