Question

2014年信阳光山县事业单位历年笔试分数线？

请问2014年信阳光山县事业单位历年笔试分数线是多少呢？？？

Answer 1

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考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试科目：
　　(1)教师岗位的笔试科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规)一科，满分为100分。
　　(2)报考管理岗位或其他专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》，公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容，满分为100分。面试
　　1、面试时间、地点另行通知。
　　2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站和县人力资源和社会保障局网站上公示。领取面试通知单的时间另行通知。
　　3、教师岗位面试采取说课的方式进行，其他管理或专业技术岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
　　4、如同一招聘岗位参加面试人数较多需在不同的面试组参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。

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