
谁能给一份平面设计公司的薪酬制度?我有一个设计公司,现有三四个设计师,薪酬制度一直觉得不够完善,请
谁能给一份平面设计公司的薪酬制度?我有一个设计公司,现有三四个设计师,薪酬制度一直觉得不够完善,请大家给点建议!越详细越好!...
谁能给一份平面设计公司的薪酬制度?我有一个设计公司,现有三四个设计师,薪酬制度一直觉得不够完善,请大家给点建议!越详细越好!
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3个回答
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各地工资水平不一样吧,不过平面设计行业来讲,你应该知道当地的平均工资水平,你可以按一个月的业绩来定,业绩量第一的底薪定为2*当地平均工资水平+提成(业绩*x%)第二名1.8*平均工资+提成。依次类推1.6/1.4/1.2。。。我们公司是这样定的,感觉很合理。
追问
我想问一下咱们那提成具体是怎么提的?
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