Question

跪求：你对软件测试的理解是什么？你觉得一个优秀的软件测试人员应该具备哪些素质？ 在线等，着急！谢谢

面试题：你对软件测试的理解是什么？你觉得一个修改的软件测试人员应该具备哪些素质？

该怎么回答比较完美？求高人指点！在线等！非常感谢~~~~
字打错了：面试题：你对软件测试的理解是什么？你觉得一个 优秀的 软件测试人员应该具备哪些素质？

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Answer 1

作为一个软件测试工程师，首先，你要建立自己的测试思维，这个很重要，因为测试思维相当于你的软件的世界观，这也就是为什么，个人不支持从 开发转测试的原因，因为对于开发而言，他们是目标型的世界观，即需求要完成什么我去完成，如果你在开发中待的时间太长，容易习惯这样目标型世界观，而测试更多关注的是多方面的，有时候，就是一些在开发所谓的不可能、无所谓的东西最后造成软件的失败，而如何建立自己的软件世界观，那就要去通过测试的方法论的理解，很多人喜欢把黑盒测试方法论、白盒测试方法论，分得很清楚，其实两者是相通的，看懂这些东西很快的，但是悟透，这个过程会漫长。
接下来 我们讲讲你需要作为一个初级功能工程师所需要基本素质吧
1、软件测试的基本方法（边界值、等价类、错误分类、流程分析等等黑盒、白盒测试方法要有了解，并且掌握）这个不难，但请务必牢记在心中，它是你去建立自己世界观的基础，所有的测试逃不出这些方法
2、会写的基础的测试文档（测试用例、缺陷报告等）
3、会看开发文档（需求说明书、操作手册）
4、知道软件工程中，测试所需要做的事情，了解性能测试、安全测试等
当你有了基础，同时也有了自己的世界观，祝贺你已经入门了，这个时候，我建议你可以去了解不同软件开发不同环节人所作的事情，不单单是开发，需求、设计、运维等等，因为这样你会知道什么是体系、规范，为你以后的发展有着很好的帮助，这也是测试相对于开发优势的地方，开发更关注的是点，而测试要关注的是面，所以对于测试而言，除了准确的抓住细节的同时，大局观要好，否则做不好测试。

最后才是细节技术就是所谓的白盒测试、性能测试、自动化、安全等等，这些其实对测试而言反而是小节，技术永远不会阻碍你前行的脚步，反而思维，这个你可以根据自己喜好去发展，没有固定模式
顺便说一句，别看不起基础的功能测试，它没外人看得那么简单，因为如果你连测试用例都不会设计就别去说做性能测试、自动化测试、安全测试等等，要做一好的功能测试工程师，写的一手好用例（你的用例是个识字人都能执行、并且用例有效的系统覆盖率也是很高的）、好缺陷（是个识字的人都能理解你说的是问题，并且抓住重点），很难的，真心不是普通人能做好的，要去花心思琢磨的。

追问

“写的一手好用例（你的用例是个识字人都能执行、并且用例有效的系统覆盖率也是很高的）”还要麻烦亲给我提供个关于测试（最好是：手机终端 黑盒测试）的一个比较好的测试用例，我想学习下~~~
最好是您自己写的，或者您比较熟悉的哦~~ 格式、测试用例内容什么的越详细越好！因为我真的都想好好学习下！如果从网上看到也有好的，还要麻烦您给我提供下链接哦~~我能学习到比较好的测试用例，还会追加悬赏哦，亲~非常感谢

Answer 2

软件测试员应具备的素质：
　 1.探索精神：软件测试员不会害怕进入陌生环境。
　 2.故障排除能手：软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。
　3.不懈努力：软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷；他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。
　4.创造性：想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
　5.追求完美：他们力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。
　6.判断准确：软件测试员要决定测试内容、测试时间，以及看到的问题是否算作真正的缺陷。
　7.老练稳重：软件测试员不害怕坏消息。
　8.说服力：软件测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示力陈述观点。