Question

苏州中鹭新材料科技有限公司拖欠员工工资,应该怎么办？八月到十月的工资都没发，七月份签的劳动合同都在

苏州中鹭新材料科技有限公司拖欠员工工资,应该怎么办？八月到十月的工资都没发，七月份签的劳动合同都在公司，也没给我们一份。我们2015年10.15签了解除劳动合同，说好这个月20号发，结果又说这个月月底发，法人作假，不用老板名字，招聘的时候不用公司的名字，而是用物业公司的名字。不发工资公司也不解释，负责招聘的两个领导整天都在敷衍我们，工厂在相城区，营销部在苏州万利装饰广场西北角。现在找不到人，老板徐总，还是青年企业家，我只能呵呵！

Answer 1

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

追问

好的，这些，已经签了解除劳动合同，上面写了11.15号之前把工资一次性结清

追答

那恭喜。

追问

但是时间到了，没给我们，现在又开始赖，我今天报警了，明天去注册地的监察大队，申请劳动仲裁

追答

程序正确。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。