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招聘人多，成活率低，门槛低，要求高，现在购房人少，全靠人去跑市场宣传，为了成活下来你就得有业绩，故每位新人都多少有点业绩吧？开发商对新人有考核，没有业绩就便宜走人。过去要求高是生意好，不宣传你会自己来，那里需要人去跑。要与时俱进，不要怀恋过去。
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智研科信
2024-07-31 广告
招工招的多是因为他们需要人，但是你说的大鱼好只是，表面上现象，每一份工作都是从底层开始做起的，待遇不可能从一开始就比别人好，如果非要说是待遇很好的话，那一定是富二代靠关系进来的，那不是自己的能力，而且不可能人都是富二代，所以你说的这个招工招...
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