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可以写,可以不写,如果你是个新人的话最好是写个求职信,但千万记得要自己去写不要随便在网上抄一个,如果你工作经验很丰富的话就不要写了,这个时候公司看的就是工作经验了。
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最好写求职信,这样用人单位才能在短时间内认识你。
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你好 投简历投简历
对于求职信,有几个问题
1、大部分应届毕业生的求职信,都是由一堆废话组成的,例如“给我一个机会,还您一份惊喜”,此外,通篇都是“贵公司”却不知道投递哪个公司,十分没有诚意,这样的求职信,完全是浪费双方的时间,不要写。
2、简历表格的优势,在于表现清晰,hr很快就能获得所需要的信息,如果你要增加求职信,无疑增加了hr获得所需信息的成本,因此,如果你一定要写求职信,记得,言简意赅,例如,可以根据公司的招聘要求,一条条概括自己的优势,切记,不要说废话
最后祝你求职成功,早日获得你心目中理想的工作!
对于求职信,有几个问题
1、大部分应届毕业生的求职信,都是由一堆废话组成的,例如“给我一个机会,还您一份惊喜”,此外,通篇都是“贵公司”却不知道投递哪个公司,十分没有诚意,这样的求职信,完全是浪费双方的时间,不要写。
2、简历表格的优势,在于表现清晰,hr很快就能获得所需要的信息,如果你要增加求职信,无疑增加了hr获得所需信息的成本,因此,如果你一定要写求职信,记得,言简意赅,例如,可以根据公司的招聘要求,一条条概括自己的优势,切记,不要说废话
最后祝你求职成功,早日获得你心目中理想的工作!
参考资料: http://zhidao.baidu.com/team/view/%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%97%A0%E5%BF%A7
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可写可不写。。不过写求职信显得比较有诚意。
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