山东莱钢永锋钢铁有限公司的其它工作

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百度网友1129b3b6723
2016-05-18 · TA获得超过150个赞
知道答主
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山东莱钢永锋钢铁公司在标准化建设方面不断完善,建立了标准体系。公司标准体系主要是对技术标准、管理标准和工作标准的完善,技术标准方面建立了标准档案,制定常规产品清单,对技术标准严格进行文件化管理,保证公司产品技术开发、生产组织有确实依据和准则,保证生产技术和经营管理协调一致,从而使技术标准逐步达到国际先进水平。在管理标准和工作标准方面,主要是从管理事项和工作事项两方面进行规范和控制。对于管理标准,通过过程管理的思想,对企业管理活动中所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、质量管理等与技术标准相关联的重复性事物及活动进行管理;对于工作标准,对在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物及活动进行规范,并通过产品的市场占有率和顾客满意度调查形式进行评价。
公司积极履行社会责任,坚持“建一个企业、兴一方经济”的核心价值观。公司自落户齐河以来,得到了县委、县政府及社会各界的大力支持和帮助,使公司发展一年一个新台阶,员工收入也有了大幅度提高。但公司也看到,齐河县有500多名孤儿、数万名残疾人需要救助;每年有因家庭困难急需求助的高校生,也有失学儿童,还有相当数量因种种原因造成的处境困难、生活艰辛的兄弟姐妹,需要关心和抚慰。弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,帮助他们、回报社会是公司的义务,同时,充分发挥地方产业化龙头企业的带动作用,积极参与社会主义新农村建设、扶老助教及慈心一日捐等公益活动,近几年来已连续向社会捐助达千余万元。

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