贵州黔桂发电有限责任公司的“十二五”发展规划

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2016-05-28 · 超过77用户采纳过TA的回答
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“十二五”期间,黔桂公司将抢抓国家调结构、优化产业结构升级的新机遇,围绕实现销售收入过100亿元的目标,重点做好以下工作:
电力:做好公司“上大压小”工程改建项目,力争2013年建成一台660MW发电机组后,再关停另外3×200MW发电机组,上马第二台660MW超临界发电机组。到2015年,发电分公司总装机规模将1320MW(2×660MW)。
煤焦化、水泥:依托本地区矿产资源优势和国家产业结构调整、贵州省大力开展基础设施建设的机遇,“十二五”末,公司力争实现年产冶金焦200万吨,实现年产水泥700万吨以上,从而把煤焦化产业和水泥产业做强做大。
新型墙材、商品混凝土:为消纳电力生产产生的粉煤灰和脱硫石膏,公司将在贵州省六盘水市盘县柏果镇做好年产2亿块标砖、30万m3 加气混泥土项目,在贵州金久水泥有限责任公司做好30万m3 加气混泥土项目,以减少生产排放,提高企业效益。同时,为放大水泥产品产值,使贵州金久水泥有限公司水泥投产后更具效益和竞争优势,并加大水泥产业同房地产业的有机链接,公司拟在贵阳市投资控股一定数量的商混搅拌站。
煤炭资源:利用国家煤炭开采政策的变化机遇期,在贵州省煤炭资源最富集的盘县、黔西南州等地区参与兼并整合一定数量的煤炭资源,为公司发电产业和焦化产业的长期稳定供煤提供保障。
房地产开发:抓住社会发展趋势,把握国家大力加强中小城市和小城镇建设机遇,努力做好公司房地产开发,力争“十二五”末,实现年交易额10亿元以上。
低碳经济:紧握时代发展脉搏,探索文化产业、旅游产业和风电产业。
上市融资:积极推动公司上市,力争在“十二五”末实现公司整体上市。
人事、财务、企业文化:形成公司大人事、大财务整体管控体系,充分发挥职能参与下属企业董事会、监事会的作用。增强企业文化对提升企业凝聚力和战斗力的作用,在母子公司的管理机制和架构下,用黔桂公司的愿景、使命、战略、经营理念、价值观统一全体员工的行动,使黔桂公司上下形成一个极具战斗力的队伍。
“十二五”期间,黔桂公司将秉承“和谐、忠诚、奉献”的理念,弘扬“团结拼搏、务实创新、成就事业”的企业精神,按照“强本固基、迎难面战、抢抓机遇、再创新发展”的工作思路,力争到“十二五”末实现销售收入100亿元的总体目标,使公司产业和产品结构更具优势、竞争能力更加明显、体制机制更具活力、企业文化更先进、人与企业更加和谐、企业发展实力显著增强、效益更加明显,确保公司持续、健康发展,努力将公司建设成为文化型、效益型、创新型、规模型、信息化、现代化、多元化的社会主义一流和谐企业。

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