Question

在中国人寿保险公司工作怎么样？

在中国人寿保险公司工作怎么样？今天经过二次面试，让交一千押金，签合同，交三险，参加培训！！工资底薪加提成，底薪一千八左右，一年后交四险！一年中组织多次旅游！

Answer 1

首先，中国人寿是副部级央企，中国最牛逼的寿险公司，如果做一个职员，那么中国人寿的实力就跟你没关系。
其次，中国人寿有内销人物，完不成任务的公司，会把销售任务分摊到职员的头上，跟你的工资挂钩、绩效挂钩、奖金挂钩、评先挂钩。
最后，几层员工的假期没有保障。带薪年假不要想，周末双休难实现。
不要问我怎么知道的，我在国寿干了6年。工资还是2300。

Answer 2

中国人寿保险公司坑太深了，受国家保护的“非法集资”公司，亲自到六安文汇大厦做过半年，进入公司交押金500，首月必须转正自购保险6000以上，强行报种子主管又交押金500，必须拉人入伙2人以上，并要自购保险转正，每人6000以上，当你投入大量资金实际只能拿到30%的佣金，公司根本没有入职时说的底薪加奖金，因为在入职时你已经签订了根本看不到内容的代理合同

Answer 3

保险的工作看似门槛不较低。很多应届毕业首选去保险公司。这是个业务性质的工作。工作需要很多激情，所以公司会每天开早会，打鸡血式培训。很多人刚去的人都内心澎湃，感激自己马上要致富的感觉……社会关系不交单一的，性格内向的、不爱与人交流的人不太适合做。做保险公司前六个月，你就是在学习阶段，不可能挣到钱，除非你发动亲戚朋友，让他们购买产品、坚持一两年的自然收入就多了起来。

Answer 4

在中国人寿保险干了五个月，底薪1800，三个月试用期，没有星期天，经常加班，加班工资少得可怜，及到离职工资还没到位。生活都困难，别说养家糊口了。什么国企，比私企不如，大家千万不要跳坑了！

Answer 5

在中国人寿工作较好，但是如果做内部服务工作提成很少！做业务员的话，订单越多，提成越多，有的业务员年薪能达到30万左右！