Question

中国银行笔试多少才能过

Answer 1

中国银行招聘考试一般不会公布成绩，而是按照成绩由高到低，择优录取，笔试淘汰率在1：5左右。也就是说每五个人中只会有一个通过笔试，顺利进入面试。

面对如此低的通过率，笔试在整个银行招聘考试过程中的重要性不言而喻。我们必须提前为考试做准备。

在中国银行招聘考试中，笔试题目和考题的数量非常大。此外，在所有的银行，中国银行喜欢测试经济学和金融学的专业知识和综合知识银行最多，这不仅是困难的问题的数量也有一定的要求的困难的问题。

但值得注意的是，关于会计、计算机、法律和法规的常识性报道很少或根本没有。

扩展资料：

1、历年校园招聘问题必须解决，这是非常重要的。虽然内容不会被再次测试，但知识很可能会被再次测试。

模拟就是以灵活的方式研究相同的知识点，说明我们也做了相应的研究。

复习最重要的是查知识点，查漏补缺，举一反三。项目类型又是如何变化的，考察的知识点是不变的。

2、考生做了历年真正的考试后，再根据考试的主要知识点进行复习，可以选择有针对性的复习，把自己不好的部分多花些时间认真学习。

参考资料来源：中国银行－中银金融资产投资有限公司2019年社会招聘公告

Answer 2

中国银行笔试的通过率在1:2和1:3之间，还是比较高的，具体情况要看你报名的岗位和分行。而中国银行的题目也是非常多的，多打260道，很多同学都反应根本做不完。总而言之，笔试的通过率没你想象的那么高，大四的毕业生们在临近毕业很多也会选择银行工作，竞争还是很激烈的。所以在笔试过程中速度很关键，给大家在笔试中提一些建议：
1、要明白所报考的银行笔试范围，学习基本知识点、逐渐掌握技巧。
2、做题，熟能生巧，这是过笔试必不可少的阶段。
3、刷真题，刷真题除了可以检验自身学习状况，还可以通过真题了解此家银行近些年笔试方向和趋势，同时在笔试过程中往往会有历年真题出现的情况，所以真题必刷。

Answer 3

比如中行招100个人，5000个参加笔试，那么进入面试的大概就300人，按招聘人数，1-3，进入面试，排名前面300的，就可以来了。按排名。

Answer 4

河南中公金融人：
银行笔试不存在准确的通过率或者笔试分数线，银行会根据所招聘人数根据笔试成绩排名通知面试名单， 面试按照1：3的比例录取考生。比如说，银行招聘100人那么最终只有300人进入面试，这么看来，想要进面试，笔试成绩起到至关重要的作用。也就是说，笔试分数越高，进面的可能性越大，一般情况下，笔试成绩至少在75甚至80以上才能进面试