遇到小人怎么办
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避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人,由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法,一方面千方百计地打压竞争对手,给竞争对手制造很多生存困难,另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
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遇到小人绕道走,小人不能得罪,小人报复什么套路都使得出来的,拉一派打一派,借刀杀人,心胸狭窄,手段狠毒,君子没时间和小人纠缠,也没有精力和低级的人论理,见面点头,不必多说,三句话走路。
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2017-07-06
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这种人我也遇到过,其特征是虚伪、自私卑鄙、手段恶毒、造谣诽谤,如果知道被你抓住把柄便会对你恭恭敬敬假意奉承百般讨好,一旦事情过去了就开始对你疯狂报复。
不要跟这些人讲理讲义讲情,也不要妄想帮了他会有回报,在他们眼里只有个人名与利。
在里对付这类人的办法:
一、把自己的工作干好;
二、与领导搞好关系;
三、让他觉得你挺友好但不要让别人觉得你们很友好――一般同事关系就行;
四、时时提防被其利用;
五、有意识但不虚情假意地逐步建立自己的朋友圈包括和他有矛盾的人;
六、把握分寸层层递进地通过自己或借助他人之口(看对象)在圈里慢慢宣扬开他的虚伪和卑鄙(要有实例不能光是主观评价);
七、大部分人观点达成一致,同仇敌忾;八、等待时机(比如你可以挑拨他和你讨厌的某人产生一点矛盾),一举扳倒;
九、他还不知道真正的敌人是谁;
十、对付这种小人一定要靠集体力量,不要讲仁慈,未必要光明磊落。 ――祝你早日成功。
不要跟这些人讲理讲义讲情,也不要妄想帮了他会有回报,在他们眼里只有个人名与利。
在里对付这类人的办法:
一、把自己的工作干好;
二、与领导搞好关系;
三、让他觉得你挺友好但不要让别人觉得你们很友好――一般同事关系就行;
四、时时提防被其利用;
五、有意识但不虚情假意地逐步建立自己的朋友圈包括和他有矛盾的人;
六、把握分寸层层递进地通过自己或借助他人之口(看对象)在圈里慢慢宣扬开他的虚伪和卑鄙(要有实例不能光是主观评价);
七、大部分人观点达成一致,同仇敌忾;八、等待时机(比如你可以挑拨他和你讨厌的某人产生一点矛盾),一举扳倒;
九、他还不知道真正的敌人是谁;
十、对付这种小人一定要靠集体力量,不要讲仁慈,未必要光明磊落。 ――祝你早日成功。
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小人与你说话时候你要要沉得住气,不要被挑拨,更不要责骂小人,就那样,听小人把话说完不谗言,不反驳,闷头葫芦般,任他多大本事都拿你没辙。
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