Question

毕业前与公司签订的实习协议，在毕业后还生效吗？

我2017年4月23日和一家公司签订了一年的实习协议（当时签订时公司并未解释清楚），6月份拿到毕业证，9月份向公司提出转正，10月底经询问后，公司已实习期未满一年拒绝了我的要求。
实习期间，公司每个月付我2500，早餐补贴一天3块，其中间经过中秋节，国庆节两个法定节日，公司没有给出各种补贴。请问公司的这种做法属于违法吗？我毕业之后这份实习协议还生效吗？（11月2日已提出离职，这种情况我可以向公司提出赔偿吗？）

Answer 1

你好，4月23日签的协议，一年的实习协议，那么在第二年4月23日之前你的实习期都是未满一年的，公司可以拒绝你的转正要求。；另外很多企业对非正式员工不给节日补贴，这要看公司的具体制度。总的来说这家公司是按照实习协议来执行的，并没有违法，一年的实习协议只有在你实习满一年以后才会失效。