公务员享有哪些权利?

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冰湖凝心
2020-04-29 · 郑州大学学生
冰湖凝心
郑州大学学生
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郑州大学大学生

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s向隅姑娘
高粉答主

2019-02-01 · 关注我不会让你失望
知道小有建树答主
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公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

扩展资料

公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

参考资料来源:百度百科——公务员法

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华图网校
2015-08-20 · 以教育推动社会进步
华图网校
华图教育集团旗下网络远程教育高端品牌,公务员在线教育第一品牌
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《中华人民共和国公务员法》第二章 义务与权利
第十一条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
第十二条 公务员应当履行下列义务:
(一)模范遵守宪法和法律;
(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
(三)全心全意为人民服务,接受人民监督;
(四)维护国家的安全、荣誉和利益;
(五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
(六)保守国家秘密和工作秘密;
(七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
(八)清正廉洁,公道正派;
(九)法律规定的其他义务。
第十三条 公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。
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匿名用户
2013-05-06
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1、非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这是法律赋予国家公务员的身份保障权。公务员在执行公务过程中,免不了要触犯某些人的利益,他们有可能对公务员进行报复,使得公务员无端被免职、降职、辞退或受到行政处分,法律对此作出明确规定,就是为公务员大胆、公正执法提供了有力的保障。

2、获得履行职责应有的权力。国家要求公务员尽职尽责,做好本职工作,就应该给公务员相应的权力。

3、获得劳动报酬和享受保险、福利待遇的权力。按劳分配是社会主义分配制度的一项重要原则。公务员为国家服务,付出了一定的劳动,就应该得到相应的劳动报酬。

4、参加政治理论和业务知识培训的权力。要求国家公务员在政治上追求进步,通过培训以提高其政治素质和理论水平是我国公务员制度的一个重要特色。

5、对国家行政机关及其领导人的工作提出批评和建议的权力。公务员对国家行政机关及其领导人的工作提出的批评和建议,与其他公民对国家行政机关及其领导人的工作的批评和建议比较,则更具针对性和建设性。

6、提出申诉和控告的权力。申诉和控告既是公务员的一项重要权利,又是公务员实现自身的保障机制。当公务员对涉及本人的人事处理决定不服时,可以向原处理机关申请复核,或向同级人民政府人事部门申诉。

7、依法辞职的权力。法律尊重和保障国家公务员由于主观或客观原因不愿继续从事国家公务员职业而辞职的权利。由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性,国家对公务员的辞职规定了法律程序和限制性条款:公务员辞退必须向任免机关提出书面申请,任免机关在3个月内审批,审批期间,公务员不得辞职。未满最低服务年限的国家公务员不得辞职。

8、宪法和法律规定的其他权利。公务员除享有上述权利外,还享有我国宪法和法律规定的其它权利。
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中公教育
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公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。
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