Question

什么样的人才算得上真正见过世面

Answer 1

简单而言，有过穷困的日子，经历过中产阶级的生活，又见识过上层人生活方式的人才能称之为见过世面。
稍微深入点讲，就是在穷困中体验过贫穷的悲哀，在中产中体会过衣食保暖不发愁的舒适，在上层社会体验过奢华高雅的品味，在西部城市体会过保守、在东北城市体会过官僚、在中部城市体会过封建、在南方城市体会过开放、在大都市体会过包容、奢华、相对的公平以及隐藏在繁华下的奢靡和贫富极端差距，总之，读万卷书、行万里路，知晓了人世百态后，心态会有一个质的升华，对人性的认知也会有一个前所未有的深度，做什么事都把握的恰到好处……简单来说就是“会做人、会做事”
有过这样经历和心态的人，才能称之为见过世面。
至于上面那些什么永远镇定自若之类的，都是鸡汤，少看些那东西，红尘修心，心态都是磨砺出来的，世面都是见识过来的，人间正道是沧桑，历尽沧桑才是人间正道。

Answer 2

20年前教育部曾明文规定凡是中专以上学历者即为人才。 在英语的翻译中常把“有用的人”译为人才。 时代在快速发展，人们对人才的定义发生了重大的改变。现实中的本科生也有人不一定承认其为人才。那么究竟什么样的人，才能视为人才呢？ 我认为，人才是一个人有价值的体现与转换，同时人才是相对的和互换的。比如，某人在农业研究领域很有建树，研究或发明了多项成果，通常说这人算人才吗？算！但碰巧这人在机械设计或维修上很是欠缺，还不如修自行车的小徒弟，因此人才是相对的。不要紧，此人通过虚心学习，把机械设计学得来如痴如醉。最终爱上了机械，并设计解决了许多难题，反过来把农业知识给耽搁了。所以，人才是互换的。此时擅长这样，彼时的优势又是那样。如果某人的擅长或优势是用于危害社会的，难道这也算人才吗？那么究竟什么样的人视为人才呢？ 人才是指适合社会、企业需要的，能为企业创业超他人高倍财富的，并能自觉贡献和服务社会的人叫人才。人才是相对的、互换的。

Answer 3

永远镇静自若，心平气和的人