Question

员工考勤软件用哪款比较好啊？求教！

Answer 1

我们公司引进的红海eHR员工考勤软件就比较好用。
如：
KPI：可为企业各个部门提供KPI，其中包括了工时、工资、工作状态以及员工数量。
省钱：手工统计计算考勤耗时耗力，尤其是大企业，员工数量越多，耗费的人力成本就越高，一两个人事专员就能把整个公司的考勤统计好或许你看不出考勤管理系统的帮助之大，但如果几十双甚至几百双手的考勤统计工作直接用一个系统快速搞定了，省钱又省力。
考勤实时呈现：所提供的员工考勤信息都是实时呈现的。
考勤更精准：避免了人工输入考勤数据的失误以及重复输入，考勤统计更精准。
复杂工资核算轻松搞定：员工轮班，加班等对于考勤统计来说都是复杂的，核算工资的时候简直一个头两个大，有了红海ehr考勤管理软件，再复杂的工资核算，轻松解决。
排班智能化：越是大型的企业，就越有智能排班的需求，尤其是制造业，排班是一个非常让人头疼的事情，支持智能排班的功能，可以根据各种因素进行排班，这是一个非常强大的功能。

Answer 2

员工考勤软件这个要看企业的规模的，人数少的话随便用用excel表格或单功能小牌子软件凑合下就行；员工多的话，就选择专业的软件供应商，看你这问题人事、考勤、薪资等都需要，可以选择专业的ehr软件，单独采购对应的模块即可！汇通科技、i人事、宏景软件、2号人事部、嘉扬等！

Answer 3

考勤软件比较好用的应该是打卡助手吧 我们单位用的就是这个 免费还功能很多

Answer 4

看你是要什么功能了 还是应该先看一下软件 了解一下他们的功 能跟你们的需求是不是匹配

Answer 5

钉钉不错，然后是刷脸刷指纹的