Question

为什么办公室不允许谈恋爱？

Answer 1

我们在说很多公司的时候，还是要区别不同性质的公司对职工恋爱的态度，方式差别性质还是很大的。比如：大型的国企，或者是人事管理相当规范的企业等，对职工的生活，感情，甚至是婚姻和家庭的建立都有良好的对接和互动的模式，他们不会在起码的职工和谁恋爱上纠缠不清，也会在尊重法律保障公民的其基本的权益的前提下，帮助职工完成自己的婚姻和家庭的和谐建立。通常我们说的明令禁止职工恋爱的企业基本是以民营企业居多。他们一般考虑是，担心职工彼此谈恋爱会影响双方的工作的效率，会在部门之间造成信息的不合适的流动，建立小集体，或者一方要离职会带来双方离职的不稳定因素等。特别是民营企业本身还要考虑自身培养人才的成本，还有人才流动性太大给自己带来的损失等，这些原因都会导致他们对人才的恋爱问题比较谨慎，甚至是越权约束员工的恋爱问题。

Answer 2

影响太多。一主要影响工作氛围;二影响公司形象;三影响领导心情。所以，不允许也不建议办公室恋情。

Answer 3

尽管有很多的企业或明令或暗示地向员工传达出一项职场要求，本单位员工之间不可以谈恋爱。但是单身的青年男女们在企业严厉的规章面前，依然难以抵抗来自异性的吸引，办公室内的恋情如同地下工作一般，隐蔽且坚定地展开​，似乎没有什么力量可以阻止恋爱的步伐。

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然而纸里终归是包不住火，眉目传情，语言交流，肢体接触，两人的恋爱关系迟早是要被发现的。
至此，每个人面前被出了一道必填的单选题，或走，或留。想接着谈恋爱，想断续留在公司，都没问题，公司不会阻止你们，但只需完成一个前提条件：必须有一人要离开公司。

这种情况之下，抛弃恋人断绝恋情是不可能的。如果非常看重在公司的发展，必然要牺牲其中一人已经有所成就的事业。

当然，还可以有一种选择，两人双双辞职，另觅他路。只是如此一来，所要涉及的问题就会变得更多，也更为麻烦。

Answer 4

因为办公室恋情不仅仅会影响谈恋爱双方的情绪，还会对其他人的工作造成不良影响；
比如说恋人吵架了，带着情绪来上班，影响自己的工作效率；
一方因为工作失误，被领导或者同事批评了，另一方也置气消极怠工；
或者恋爱不成分手的，再当同事双方都会别扭，对工作造成不好的影响；
所以很多用人单位是明确禁止办公室恋爱的。

Answer 5

一切的规章制度都是人制定的，办公室不允许谈恋爱，是某些公司的规定，因为这不符合公司的利益。