Question

教师招聘考试,看什么参考书比较好

2019年的小学信息技术教师招聘，需要看什么书比较合适？有推荐的可以甩过来

Answer 1

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Answer 2

各个地区教师招聘考试科目不一样，以四川为例，大部分地区考核《教育公共基础知识》，考生可参考图书如下图：

此套图书是针对教师类考试而精心编写的应考教材，旨在帮助考生在短时间内完整掌握考试内容，把握考试动向，从而准确地进行学习，提高备考效率。本系列教材知识点全面，选题精辟、重点突出，可以帮您：

1.认清考试本质：扎根知识基础，演绎教学体验。

2.提供应试攻略：高屋建瓴，总结考试规律，揭秘答题技巧。

3.理论结合实际：从考题出发，以考试知识点为线索，讲练结合注重实效。

Answer 3

您好，关于教师招聘考试看什么参考书比较好，有以下几点建议：

1、根据你所报考岗位的考试内容来选适合的参考书，因为不同岗位的考试内容是不同的，比如考公基和教基，那么就选购这两门相关的参考书，还有看到题主报的是信息技术，从往年的公告来看，信息技术会考数学题，这也是选购参考书的一个方向。

2、可以买一些你所报考地区教师招聘考试的历年考题合集，这类合集从头到尾做一遍，就大致能感觉出这个考试的一个难度，和自己有哪些不足，以及自己解题速度能否符合考试时间的要求。

3、这一类就是模拟题，主要是帮助你一直保持备考状态，活跃解题思路和大脑思维，这个就看题主自己的备考情况了。

以上就是本次回答的全部内容，希望对您有所帮助，如果有疑问可以追问哦。

教师招聘考试参考书示例

Answer 4

下列内容包含了北京教师招聘开始所有涉及的内容，提示的一般范围，公告笔试一般是以下的考试类型的组合，具体内容还是根据公告所表示，每个公告所考的内容都不尽相同。公告中如果出现新的考试内容，我们会及时更新。希望对您有帮助，可以帮助您备考。
笔试内容：
一、教育综合知识
1、教育学基础。主要考查应试者对教育科学理论的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。
2、教育心理学。主要考查应试者对教育情景中学生学习与教师教学的心理规律的掌握和实际运用能力。
3、教育法规。主要考查应试者对教育法规与政策的概念、内涵、类别、作用、体系(结构)的领会和掌握，以及对教育法制建设和现行部分教育法规的理解和运用。
4、教师职业道德。主要考查应试者对教师职业道德与礼仪的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。职业道德的养成等。
5、时事政治。
二、公共基础知识
其考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，具有范围广泛，内容庞杂等特点。
三、学科知识
所考的科目的学科专业知识
四，行政能力测试
行测，是行政职业能力测验，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
五、职业能力测试
由学校出题的用于职业能力测试的题目，在线做调查问卷或是书面卷子
面试内容：
一、说课
说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。
二、结构化面试
结构化面试就是考官针对学校教学中常见的一些现象对我们提出的问题，它包括教师之间、师生之间、学生之间、学校与家庭等各方面的内容，它是针对我们是否适合当一名老师而做的一个考查。
三、答辩
教招面试答辩它没有一个统一的界定，常常借助于我们所学的一些专业理论知识、学生身心发展的特点以及建构在庞大的社会背景下提出的一些具体要求，通常总结来说就是三个点：答辩时自身心态的放松、面对考官时自身的应急能力和心理素质以及对于答辩知识点的把握。

Answer 5

参考书教材内容都大同小异，无非是编排排版上的不用，所以一定要多研究真题。

1. 一般情况下招教考试考的都是差不多的内容，就是《教育基础知识》，包括教育学，心理学，教育心理学，小三门（新课程改革，教育法律法规，教师职业道德），还有就是时事政治，现在好多地方都要考时事政治的。

2. 不过也有些地方要考《公共基础知识》，《行政能力测试》或者《职业能力测试》的，因为招教考试是地市县区自己组织的考试居多，所以各地情况不一。

3. 另外个别地方考的是《学科专业知识》，考试的就是你所报学科的专业的内容知识。
   

4. 不过给您分享一下经验。不管什么参考书，一定要找历年招生公告，多研究公告，参加考试的条件，考试的范围和内容。现行招教考试除了个别省份（应该是安徽）走在前列，实行全省统一招聘，这以后会是一个大趋势。大部分还是以县级政府招聘为主。找到公告看看是否符合条件，重点是看看考试内容，因为这就是你要准备的考试大纲。

5. 找历年考试真题。往年的公告看过，确定自己可以报考之后，开始找真题。多问问往年考上的亲戚或者学长、学姐之类的，如果条件允许的话，可以在报个班，专业的人员会给你专业的指导，各种教材和真题，模拟题等应该都可以提供。

6. 确定自己的位置。以前是否有相关考试的基础和经验，离考试时间有多久，如果在校生我希望你根据招考内容，进行系统的学习，死记硬背都行。如果招考公告已经出了，可以结合真题进行以点带面的学习。

重点来了，备考教综就是背好教综，虽说有一些需要理解的内容，但理解为了更好地识记。因此，理想条件下，如果把一本教综背地滚瓜烂熟，取高分不成问题。但是在时间和精力都有限的情况下，找对方法，有的放矢，就能做到事半功倍。【想考好招教考试，只有两条路走，多多背书和多多刷题】