Question

想参加2020年的银行春招，想知道笔试正确率达到多少才能上岸啊？

Answer 1

越高越好，至少60%以上。同学们得先知道银行的录取机制。笔试是考生们经过简历筛选以后的第一关，这个环节与面试挂钩，一般来说，各大银行没有划定笔试录取的分数线，大多数银行银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试的人数，一般情况下参与笔试的考生会以一定比例进入面试环节，笔试分数一般不会公布。比如说招100人，笔试进面试的人数比例银行定为1：5的话，那么必须有500人进入面试环节，这500人的确定方式一般是按笔试成绩由高到底排列的前500名。所以，同学们不是和正确率做斗争，而是和其他竞争对手做斗争，正确率是越高越好，得分越高进入面试几率越大。

Answer 2

这要看各地银行具体情况，我们这里农商行笔试大概65分以上。当然还要看报名的人数及招的人数等等。

Answer 3

你好，银行笔试正确率不是决定是否可以进面的，是根据报考分行所有人员的整体成绩而定，一般来说，银行笔试进面比例，大概是1比3至1比5之间的比例；银行校园招聘流程是通过网申后进入笔试、再面试、体检到签约录用；不是所有银行只看笔试成绩的，很多会按笔试成绩由高至低排名，并综合面试成绩一起计算的。

Answer 4

银行春招考试属于人事考试，它是按照录取比例来确定进入面试的人数，没有明确的分数线，成绩从高到低排序，最后一人的分数是象征性的分数线，因此每年的上岸分数其实不确定，所以通过率越高越好。

Answer 5

人民银行招聘多为校园招聘和聘用制招聘，考试环节包括笔试、面试两个部分。划分进入笔试环节的名单是这样的：
入围笔试名单的比例：招聘单位对报考人员进行资格审查，招聘人数与通过资格审查人数不低于1 : 5的比例。未达到比例的，资审合格的考生可进行改报志愿或撤销岗位招聘。
确定入围笔试名单后，以短信通知考生，多采取闭卷方式进行，聘用制招聘笔试题量约60、70题，笔试科目为综合素质能力为主，人行校招则是考行测和金融经济专业知识或申论。每年人民银行会设定最低开考比例和合格分数线，但并不是过了合格线并不是事先就定好的，而是会根据参加本次招聘考试的人员整体成绩进行排名，以一定比例初步确认进入面试环节的人员名单，排名末位的考生笔试成绩分数视为当次人民银行招聘考试的合格分数线。
入围面试名单的比例：根据报考人员的笔试成绩，按各单位拟招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
也就是说，有资格参加笔试的人数与实际招聘人数的比例是5:1，能够通过笔试进入面试的人数与实际招聘人数的比例是3：1。