辞职后,五险一金该怎么处理?

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海王星的美食宝藏
2019-04-01 · 但是我巨能吃啊!!!
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首先要了解五险一金分别是什么,每种的处理方式不一样。如果辞职了马上有新单位,那么办理转移后新公司直接续上就好,如果没有,处理方式如下:

  1. 养老保险:养老保险是规定累计交够15年即可,所以这个中断了也没有关系,交够时间就行,如果不想中断,去社保局按照以灵活就业人员的身份参保即可。

  2. 医疗保险:这个比较重要,一般而言医保最好不要断,在医保停缴费的期间,万一生病有些地方是不允许用医保报销的,所以建议以灵活就业人员的身份去社保局参保。

  3. 失业、工伤和生育险,这三个都是公司或者单位缴纳的,自己没办法缴纳,断了就断了,影响也不大

  4. 住房公积金:住房公积金停止缴纳后,里面的钱也还是在你的账户里面的,依然可以提取,只是不会增加而已,现在也可以个人缴纳住房公积金了,如果你觉得有必要可以自己去缴纳。


素花体育
2019-03-28 · 知道合伙人体育行家
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也许我们很多人在辞职之后有一定的疑惑,那就是这个五险一金怎么办呢?其实我想说的是,你辞职之后,五险一金还是会在你在职期间享受的。五险一金,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤,保险和生育保险。有公积金。

我们吃了之后,要快速的找到下一家公司,这样才能够办理五险一金的转移与对接手续,如果说你没有在继续找工作,就是自己去创业了,你自己可以去买养老保险,这个是完全符合程序的,但是养老保险你自己去买了,就只有你自己就那么一部分。

说句比较大白的话,就是你的五险一金永远不会作废,我说你在辞职之后有一段时间没有找到工作无所谓,你在找到工作之后,账户会继续交纳的,你的账户永远属于你的。

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cymbidium浅墨
2019-03-31 · 贡献了超过111个回答
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如果你的新单位还在同一个城市,在你离职的时候,单位会给你一个保险转移单,拿着这个单子去新单位继续上就行;
如果你打算换一座城市工作,而且暂时没有回来的打算,手续就会多一点了。首先,到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证,凭证包括三项关键信息:当地参保的起始时间;实际缴费的月数;和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。

然后,由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就不用操心啦,当地社保经办机构会在规定的时间内办理。

除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地,这样整个转移流程就算完成了。

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如今社会劳动力的流动性是比较大的,几乎每天都有人辞职、换工作,现在很多朋友在辞职的时候都会考虑一个同样的问题,那就是离职后我们的社保、公积金将面临中断,那么离职后我们的社保和公积金该如何处理呢?

如果职工离职前已经找好了下家,那么不需过于担心社保和公积金的问题,因为当职工在新公司入职后,新的工作单位会继续给你缴纳社保和公积金,职工可以提前跟新工作单位沟通好缴纳社保的相关事宜,这样就可以做到无缝连接了。

如果说离职后短时间内没有找到工作或者暂时不想继续工作,那么我们的住房公积金会封存起来,而社保将面临中断,如果大家不想自己的社保中断了,那么可以在户籍所在地以灵活就业身份继续参加社保,这种参保方式只能购买养老保险和医疗保险两个险种,所有保费都需要参保人员自己来承担。另外也可以找一家社保代缴公司,由社保代缴公司来帮你继续缴纳社保,这种方式可以继续缴纳社保5险,但是和单位缴纳社保不同的是,所有的保费都需要参保人员自己承担,并且还需要给社保代缴公司支付一定的代缴费用。

很多朋友担心社会和公积金中断,是因为社保和公积金一旦中断,可能会给我们的生活造成一定的影响,一般来说社保中断影响最大的就是医疗保险,因为医疗保险一旦中断,那么在中断期间就无法在享受医疗报销保障,并且如果医疗保险中断时间达3个月,那么需要重新缴纳医疗保险满半年后才能恢复医疗报销保障。

相对社保而言,公积金断交的影响要小一些,但是如果你在未来一年内有办理公积金贷款买房的需求,那么公积金一旦中断,就可能会导致无法办理贷款。

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thanksgivxinyu
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2019-03-27 · 每个回答都超有意思的
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辞职后,五险一金比较常见的两个处理办法是办理转移与接续缴费。至于具体采用哪种方式,我觉得可以依据自己的实际情况来。

而且需要注意的就是,五险一金一般是和户口城市没有太大关系,所以通常说来,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险。

但是,需要注意的就是,如果是不同城市之间或者是跨省的五险一金进行转移,那么是需要把社保关系转入到本市的社保体系内的。

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