辞职后,五险一金该怎么处理?
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首先要了解五险一金分别是什么,每种的处理方式不一样。如果辞职了马上有新单位,那么办理转移后新公司直接续上就好,如果没有,处理方式如下:
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2020-04-08 · 百度认证:风灵创景(北京)技术有限公司官方账号,优质财经领域...
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如今社会劳动力的流动性是比较大的,几乎每天都有人辞职、换工作,现在很多朋友在辞职的时候都会考虑一个同样的问题,那就是离职后我们的社保、公积金将面临中断,那么离职后我们的社保和公积金该如何处理呢?
如果职工离职前已经找好了下家,那么不需过于担心社保和公积金的问题,因为当职工在新公司入职后,新的工作单位会继续给你缴纳社保和公积金,职工可以提前跟新工作单位沟通好缴纳社保的相关事宜,这样就可以做到无缝连接了。
如果说离职后短时间内没有找到工作或者暂时不想继续工作,那么我们的住房公积金会封存起来,而社保将面临中断,如果大家不想自己的社保中断了,那么可以在户籍所在地以灵活就业身份继续参加社保,这种参保方式只能购买养老保险和医疗保险两个险种,所有保费都需要参保人员自己来承担。另外也可以找一家社保代缴公司,由社保代缴公司来帮你继续缴纳社保,这种方式可以继续缴纳社保5险,但是和单位缴纳社保不同的是,所有的保费都需要参保人员自己承担,并且还需要给社保代缴公司支付一定的代缴费用。
很多朋友担心社会和公积金中断,是因为社保和公积金一旦中断,可能会给我们的生活造成一定的影响,一般来说社保中断影响最大的就是医疗保险,因为医疗保险一旦中断,那么在中断期间就无法在享受医疗报销保障,并且如果医疗保险中断时间达3个月,那么需要重新缴纳医疗保险满半年后才能恢复医疗报销保障。
相对社保而言,公积金断交的影响要小一些,但是如果你在未来一年内有办理公积金贷款买房的需求,那么公积金一旦中断,就可能会导致无法办理贷款。
此回答由康波财经提供,康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普,奉守专业、追求有趣,做百姓看得懂的财经内容,用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。
如果职工离职前已经找好了下家,那么不需过于担心社保和公积金的问题,因为当职工在新公司入职后,新的工作单位会继续给你缴纳社保和公积金,职工可以提前跟新工作单位沟通好缴纳社保的相关事宜,这样就可以做到无缝连接了。
如果说离职后短时间内没有找到工作或者暂时不想继续工作,那么我们的住房公积金会封存起来,而社保将面临中断,如果大家不想自己的社保中断了,那么可以在户籍所在地以灵活就业身份继续参加社保,这种参保方式只能购买养老保险和医疗保险两个险种,所有保费都需要参保人员自己来承担。另外也可以找一家社保代缴公司,由社保代缴公司来帮你继续缴纳社保,这种方式可以继续缴纳社保5险,但是和单位缴纳社保不同的是,所有的保费都需要参保人员自己承担,并且还需要给社保代缴公司支付一定的代缴费用。
很多朋友担心社会和公积金中断,是因为社保和公积金一旦中断,可能会给我们的生活造成一定的影响,一般来说社保中断影响最大的就是医疗保险,因为医疗保险一旦中断,那么在中断期间就无法在享受医疗报销保障,并且如果医疗保险中断时间达3个月,那么需要重新缴纳医疗保险满半年后才能恢复医疗报销保障。
相对社保而言,公积金断交的影响要小一些,但是如果你在未来一年内有办理公积金贷款买房的需求,那么公积金一旦中断,就可能会导致无法办理贷款。
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