Question

个人能力与人际关系哪个更重要

英语辩论

Answer 1

一般来说，是个人能力更重要一些。但两者又不能完全分开，是相辅相乘的关系。一个人，只有自身能力强，情商高（人际关系处理得好）才能获得长久的成就。
个人能力可以说是执行能力，交际也是一种能力，不要说重要和不重要，他们都有前提平台。和自己的在公司扮演的角色配合。比如说，前提条件公司发展比较好，自己又是一个基层员工，那么你的个人能力显得比较重要，此时你没有交际能力也能保住工作，如果你的交际能力还是比较强，那么，你提升的机会就大大的增加，前提别用外脑子，（公司不会用信不过的人）当公司运转的不是很好的时候，内外有难度矛盾的时候，，刚好自己又处在管理层的位置，那么如果你没有较好的沟通能力，就难以发挥管理者的作用了。人际关系的好坏，也从另一个方面，反映出这个的的个人能力的水平了（包含的关系）。

Answer 2

1. 个人能力是你加薪的资本

2. 人际关系是你创业的资本

3. 技术领域,个人能力重要

4. 业绩提成类工作,人际关系重要

5. 能够处理好人际关系本身就是能力的一种
   

两者相通互不干扰,并没有任何高下之分,看的是你的职务,现状,对未来的期望.

Answer 3

能处理好复杂的人际关系本身就已经是一种能力的体现了。
要发挥好综合能力，在较好的人际关系中维持并发挥好自己的能力，有能力的人也会慢慢靠向你，这样你的交际关系就会很好，这是个良性循环的过程。
回答完毕！！！

Answer 4

个人能力是反应单体的 综合素质能力，是单个人的反映。
而人际关系反映的是一个人团体能力，说的是这个人在一个圈子团体里面的素质能力。
团体永远大于个人，所以，人际关系远比个人能力要重要的多。

Answer 5

那要看你在这个社会上的位置是什么。你要是老板那么个人能力要放在前面，然后在搞好人际关系，促使你更好的发展。如果你是在单位工作，那就要把人际关系放在前面，不是有句对联嘛，说你行你就行，不行也行。说你不行你就不行，行也不行。根据你自己的需要选择吧。