怎样知道自己适不适合做销售
2019-01-22 · 知道合伙人人力资源行家
1,首先,从你的性格分析你适不适合做销售,销售人员必须能吃苦耐劳,按时完成领导下发的任务,甚至超出领导给的任务,每天还要不停的加班,可能你一个星期都不会休息,半个月甚至一个月都不会休息,每天上班到夜里十点,连续一个月你能坚持吗,很多人都坚持不下来,太累了,有的人做销售累垮了身体还没有挣到钱,有的人工作兢兢业业,非常轻松还能挣点钱,这就是销售菜鸟和精英的区别,做销售并不是一味的拼命工作,还要有一定的技巧,还要有脑子,还要有运气,成功的人并不是一帆风顺的,也是经历过无数次的失败总结来的经验,最后量变引起质变才成功的,你要聪明,要知道从失败中寻找对策,更要坚持不懈,熬过无数个日日夜夜说不定依然是失败,但你还不能放弃,最后经历过绝望后才成功的。
2,做销售的话一定要非常勤奋的,早起的鸟儿有虫吃,你每天勤奋一点,你每个月就勤奋了很多,你的业绩就多了很多,我们很多人都无法接受做销售,原因是什么呢,太懒了,已经习惯性的工作过后,整个人都懒散了,你想要挣钱,那么你就付出一定的时间来工作,你要付出很多的努力,不然你的工作和你的收入是不成正比的,所以,真正做销售的人他一定很忙,他不仅仅是在工作的时间努力,他在下班的时间依然在努力,所以,每一个销售人员都是很了不起的,请为他们点个赞,为了生活,为了家人,他们付出了太多太多,岁月已经在他们的脸上留下了痕迹,他们是值得尊敬的。
3,从另一个方面来讲,一个合格的销售愿意接受挑战,在销售行业中每天给自己定的都有目标,每天都会完成自己的目标后在下班,每周都会制定周销售目标,每个月都会制定月销售目标,压力真的很大,完不成任务领导会有处罚,公司也会有处罚,所以每个销售都不容易,他们辛辛苦苦挣的钱可不想在被公司扣了,真正优秀的销售是不一样的,他们会看奖励,因为你完成目标时会有相应的奖励,你会发现乐于挑战的人激情四射,目光短浅的人安分守己,局促不安,如果你有这样的心里说明你不适合做销售,时间久了你会受不了的,会崩溃的。
4,一个不会总结和学习的人也不适合做销售,其实学习才是真正的销售的核心,每天进步一点点并不太难,你会发现所有的新人销售是很难开单的,因为他们的性格太内向了,其实就是不善于交谈,不善于和客户聊天,不懂得学习,不知道在老人面前好好学习,所以经验很差,怎么能开单呢。做销售就要脸皮厚,能说会道,把客户说的心服口服他才会买你的东西,而且遇事更要果断,什么是果断,当你说服一个客户时就要当机立断赶紧刷钱,让客户买单,不要给他时间考虑,他犹豫一会说不定就不买了,所以,销售也要见机行事,销售很累很苦,虽然挣点钱,但是那是拿青春换的,所以请尊重做销售的,他们真的不容易。
往往性格外向的人做销售要比内向的人更成功更受欢迎,也非常容易受到老板的赏识,因为外向的人能说会道,喜欢和顾客,老板,厂家拉零距离关系,每来一个顾客不但很有礼貌的和他们打招呼,也知道怎么跟顾客讲价,对于不同的顾客对你的一些问题用怎么样的方式回答他们,怎么能让顾客信任你东西质量好好在哪里,产品规格张口就来,特别熟练的掌握说话各种技巧,不断的和顾客拉零距离关系,过段时间顾客积攒越来越多,你能说,东西质量好顾客就都来你店里买东西,反而你的销售就越来越挣钱,包括做销售直播也是一样,你能说,你讲的调理有序,说话出类拔萃,谁都愿意来你直播间买东西,就像那些大主播达到这种效果:人气爆了刚上货的东西短时间一销售而空。而对于内向的人他们做销售是非常痛苦的:他们喜欢独立,安静的工作生活,不想有任何人打扰他们,也不想多说一句话,对于他们做销售方面的工作老板最不愿意看好他们,销售方面有很多地方都要用到说话,包括办事,如果你不会说,说不明白那很多事很难办成,你不爱说话别人有什么事就不来找你办,反而别人也不知道你东西质量规格好好在哪里,别人也没法来你店买东西呀,你卖的不好老板也不愿意用你呀,包括做销售的开店老板也是一样,如果你不说话你招一名员工帮你打工卖东西,顾客有不明白的问你一问三不知,也不爱搭理顾客,也没厂家联系,那顾客也没法帮你卖货啊,干的不好你的店铺就离倒闭那天不远了。所以性格太内向不爱交流的我建议你考虑那种技术,研究,电脑,特长等方面的工作
第二,看你精神头够不够用
精神头在销售方面十分重要,精神头不够用的人往往老板叫你去哪帮他拿个什么东西回来,找个什么东西给老板,并且还是告诉你确切的地方放在哪,他们找半天都没找到让老板干着急上火,他们光顾着看手机来顾客都不知道,还有,精神头不够用的人容易把东西看丢,往往丢钱丢货都不知道怎么丢的,因为你不长正经精神头你什么都不知道。
第三,看你有没有一些特殊疾病
对于多动症,脑瘫,抑郁症,精神病的这样有病的人是不适合做这个方面的工作,因为销售属于社交类的工作,多动症的人理解能力太差,往往说话不圆滑就会说伤别人,说怒别人,他们说话没有分寸,废话连篇,一句正经的说不出来,做不好自己的一摊工作,容易分神,玩手机,不长正经精神头。脑瘫二五不知一十,问什么啥都不知道,抑郁症的人也是一样,不会和别人有良好的沟通,总是活在自己的黑暗世界里,精神病的人谁说他们不好就会急眼动手打人,大脑完全失控,为了大家的安全,精神病的人无论轻重是非常不适合做这种社交方面的一些工作。
第四,看你理解能力,说话和办事方面,服务态度如何(内容包含说话圆不圆滑)
一个合格的销售成员,理解能力必须要强,说话办事出类拔萃,服务态度要好,知道顾客还有老板跟你说话到底想表达一个什么意思,如果你意思理解错了,你的想法跟别人不一样,说不中别人的心坎那你说话就容易伤到别人,就会造成一句伤人的话六月寒,就像答语文阅读理解一样,往往答那种原因题,表达作者思想感情题,理解一句话的意思题理解能力差的人往往做这样题最愿意丢分,本来想表达作者这个情感,这句话在文章是这个意思,你理解成另一层意思完全不符,用在社交也是一样,如果你理解错了说话伤到别人了那别人就记住你,有你在店他们就永远不来你店买东西,反而买卖越做越差,老板也很容易辞职这种员工,理解能力差的人说话办事都特别让别人着急上火,话说不明白很多事都没法办,你啥事也不会办啥话也不会说那老板用你干什么,理解能力差的人服务态度也能看出来,服务态度也是个主要方面,如果你对顾客老板说话态度不好,服务态度极差,老板接到员工的投诉,你今天活干的再好也是白干,工资就扣了,多次就容易被辞职。
第五,看你有没有孝心,品德如何
你步入社会工作不是在学校,不但要讲究销售工作的质量,是不是大官那些,更要讲究你的品德,孝心。如果你被家人或者别人投诉你有骂老人,不孝敬父母,不孝敬长辈,跟老人反抗,顶嘴等一系列恶劣表现,包括虐待孩子,只要你的家庭背景被曝光,你就活干的再好,官再大,一点用都没有,直接被老板辞退,老板最讨厌的就是没有良心没有孝心的员工,如果你对老人不好什么活都干不了。
第六,看你数学能力,计算能力
卖出一件东西,顾客给你多钱,你找他多钱,或者今天上完一批货一共卖了多少,剩了多少在数学计算上一步都不能错。包括记账方面,一步错,步步错,如果你多次给顾客找钱找错,账算错,那你就别做这个方面工作,不但要讲究语言表达能力,同时你的数学还要好,算的要准,钱找的要对,一分不能多找和少找。
内向的人可以改变自己,多看书多背套话,多学知识充实自己还是可以做好销售方面工作,但是别的缺一不可。你想做销售不但要讲究性格,更要讲究精神头,孝心,计算找钱,说话一些理解方面的能力,办事方面的能力,你都能做到你就可以去做销售,偶尔马虎有情可原,太过分也是不行的。
我当时很腼腆,见到陌生人都不知道怎么说话
但是做了半个月销售,硬着头皮上的,发现自己可以了
当时销售时候都害怕,都不知道自己怎么做,做销售你需要遇到一个好领导
这个领导需要能看明白你的长处避开你的短处,比如你不适合说话
那么就要让多跑,跑得多了见得就多,那么这样肯定慢慢就把你磨出来了
然后就让你知道什么叫做需求,什么叫做痛点,什么叫做卖点,都是一步一步来
但是对于那种不想做,骨子里面就是想做客服,还有就是心理承受能差的,肯定不行的。
2019-06-23