Question

老板不发工资拖欠员工工资怎么办

我们厂子里都是压一个月工资（我们员工没有签过任何劳动合同老板也没买保险），然后到了年底了现在一月份了我们2018年10份的工资还没发，应该10月份的工资12月发，可是老板不发一直拖欠，我们工人就罢工了，老板说19年1月8号发工资（就是前天）可是到了今天还没发，昨天去问他就给我们说是计件的，（做了两年都是计时的）刚才还有三个月没发他就给我们说是计件，去了劳动局也没啥用，就说给我们老板说了今天发10月份的（昨天老板去过劳动局说发了工资）我想问问我们11/12月份的工资应该全给清吗？（我们工人全都没干了）。

Answer 1

首先要有劳动合同，一旦单位违约或其他侵害劳动者合法权益，可以带着劳动合同到当地劳动部门进行维护合法权益。

Answer 2

先找老板问清原因，再商量好一个双方都比较能接受的法子解决，实在不行就要用法律 来解决

Answer 3

应该。员工一起去找劳动局让劳动局出面解决。交给他们去处理比员工去好一点

Answer 4

“老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。必要时，可以专业律师为你提供法律服务，帮助...”

Answer 5

遇到拖欠工资不发的事情，要搜集具体的证据，比如工资被拖欠的金额和时间跨度、打工劳动完成的工作量、老板的个人信息（姓名、地址、身份证号、电话号码、车了牌号等），写成书面材料，向劳动监察部门投诉和举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。