Question

是先找新工作再辞职，还是先辞职再找工作？

已经完全不适应公司的环境了，辞职在所难免，可是应该先辞职好还是等找到新工作后有保障了再辞职呢？

Answer 1

Answer 2

以我个人的经历而言，在先找好工作再辞职还是先辞职再找工作之中，我是觉得先找好工作再辞职比较稳妥和有保障。

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对于如今什么都讲究快的时代，辞职已经不是什么新鲜的事情了。年轻一代更是有勇于冒险的精神，觉得这个职位不适合了就打算辞职，去找适合自己的工作。

我经历过先找好工作再辞职还是先辞职再找工作，第一次先辞职再找工作是已经有了一定的积蓄，生活比较有保障。当时还算是职场新鲜人，心高气傲觉得以自己的能力，一定能快速找到一份理想的工作。

于是我就立刻辞职了，开始了漫漫找工作之旅。然而这种做法是十分莽撞的，当时的我尚且是有部分的积蓄。但随着找工作时间的拉长，总有坐吃山空的时候，而且随着时间的流逝，自己的心情会越来越恐慌，甚至是绝望、后悔。

所以如果你有先辞职再找工作的想法，最好是要考虑清楚自己的生活是否有保障。最好预想一个时限比较长的找工作期限，做好应对的准备。除了在物质上做好准备以外，心理上的建设同样不可缺少，要想清楚自己是否能够经受住长期找不到工作的焦虑和煎熬。

如果你是打算找好了接下来的工作再辞职，我觉得这是十分聪明的行为。接下来的工作有了着落，自己又在现在的职位上待的不开心或者觉得发展机会不大，那么去发展前景更好的工作绝对是理所当然的。

总而言之，辞职前一定要经过慎重考虑再做决定。尤其是在你还没找到工作的情况下，最好是不要辞职，不妨考虑等自己找到合适的工作再辞职。

Answer 3

如果你直接辞了工作能保证你现在的生活正常进行，那就可以先直接辞工作。但是很多人都不一定能把现在的工作死了，找一个比现在更好的。所以建议是先找一个工作，将举例投给待定公司的那个地方玩了，也可以通过网上去找一些把简历投出去，如果说有面试的机会，向你本职的，现在公司去请假。进行面试，如果面试通过了，人家公司让你上班，你可以直接写一封辞职信或者辞职书直接给老板，你不用再管公司如何要和你进行纠缠，只需要你将现在这个公司所有的手续办清楚就可以离开，这是法律规定的。所以建议是先找好工作，如果说应聘上了，你就直接可以写辞职信，逃到你现在工作的这个公司，完了直接到你应聘的那个公司去上班就可以了，但是一定要记得把辞职信递给你们老总。

Answer 4

都可以，最好是打电话了解好新工作内容与约好面试时间了，再辞职，这样的工作对求职者要求比较高，并不能面试就通过。