未签劳动合同辞职老板不批,怎么办?

我是跟着施工队搞资料的,我在这里工作11个月了,但是没有签订劳动合同,现在我想辞职了,我16号之前必须要离开,可是我听说辞职要提前30天递交书面形式的辞职申请,但是我们的... 我是跟着施工队搞资料的,我在这里工作11个月了,但是没有签订劳动合同,现在我想辞职了,我16号之前必须要离开,可是我听说辞职要提前30天递交书面形式的辞职申请,但是我们的老板十天半个月都没有来工地一次,而且我们的经理都走了,我的辞职信该给谁啊?老板还欠着我3个月的工资呢,我该怎么办啊? 展开
 我来答
来凯玉鸿德
2019-08-28 · TA获得超过4216个赞
知道大有可为答主
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上面的朋友说了很多了你有很多可以走的理由和法律依据我就不说了,而且还可以向单位要二月至现在的双倍工资.但是,你和单位及老板一点感情都没有吗!说走就走那是你自己的选择,但一定要记住不要造成单位或个的损失,尽管你可以合法的离开并要求双倍工资.
况且,很多东西并不是法律规定那么简单,就像法律规定不准杀人一样的有人杀天天杀.哈哈,尽量处理得好点,让自己走了还能有人想着你才是.
别听那些书呆子的.
敦厚又奔放丶银杏a
高粉答主

2020-11-09 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
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