你遇到过哪些棘手的公司管理问题?又是如何处理的?
8个回答
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比如说上下级矛盾的关系,这些都是公司里面最棘手的问题,还有就是公司里边儿销售质量不好的时候,我都是会采取一些积极的政策,然后让这些人变得更加的优秀,这样的话也可以解决这首棘手的问题。
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最棘手的公司管理问题就是,小组内的成员分工不够明确,甚至有的人在慢慢的偷懒不管事,什么任务都会出现这样的问题,我会让他们每一个人都把自己的工作,在结束的时候复述一遍。
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就是有员工请假没有工资,有的员工请假就扣工资,医生有员工对我不满,而且他们私底下也会吵架。处理这件事情就是以后公司制定了一个统一的规则,都不能违反,违反了就可能受到出发。
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我有公司遇到了特别棘手的公司管理问题,就是有一个部门儿,他曾经出过一个刺头,不服管理,而且还经常挑战公司规章制度,当时我就觉得这个人不能留,就把他开除了然后那个部门就恢复了平静。
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我遇到过比较难的公司管理问题,就是一个小组里面,因为工作分配不是特别好,所以公司职员之间产生了矛盾,我解决的方法就是重新分组。
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