Question

劳动法最低工资标准,

大家好,我问一下,现在这个最低工资,是最低月工资,还是年平均最低工资,例如,我2月份我工作,计件工资是400元,但我却拿了最低工资标准580元,,单位补帖了180元,3月份我计件工资是780元,单位却从这月的工资中扣除上个月他补给我个人的180元,/780-180=600元,我只拿了600元工资,请问一下,单位有权扣这个工资吗,不知有没有相关的法律条文,我们该怎么样来维护自身权益,谢谢

Answer 1

最低工资指的是月工资。单位扣掉你3月份的工资是不合法的，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。

Answer 2

Answer 3

劳动法上没有明确的最低工资标准
只有要求，最低的工资不得低于当地最低生活保障水平。

Answer 4

当月的工资当月结~工资无权对上月的工资操作私自进行克扣

Answer 5

最低工资是指月最低工资