Question

感觉工作做不好怎么办？

我是一个智力残疾人，前几天我在一家厂子应聘工作，一直干到现在已经有4，5天了，我干的是抛光的工作，小组长和同事都说我来的第一天抛光抛的挺好，活干的也挺好，但是小组长说我就是抛光抛的太慢，活干的挺好，就是干得慢，要求我必须2分钟就得做好一个件，小组长跟我们新人说，如果做不好就把我们都退回管理部去，我是第一次干这个活，领导要求我们必须一个星期内就要学会，小组长昨天说了一句你们新人干不好活明天都别来了，我昨天临下班还问了一下，他说是跟我逗着玩的，明天还让我继续来上班，小组长今天早上说完让我们一个星期之内就要学会，要不然就把我们都退回管理部去，他说完这个话我就直接上三楼找人事经理说了这个事情，我表示我才刚来两三天还没有完全熟悉，我做的慢，要我两分钟就做完一个活我表示做不到我要求换个岗位，人事说让我先回去工作，一会儿他下来跟我们小组长说说，结果今天等了一天都没有来，我干这个活反应慢，可以说我是干活很细的人，我干这个抛光一般都是习惯性的要做到没有一点瑕疵，我才会把这个件送上去，有时候我太着急就会抛漏了，我还想着要转正了，我感觉现在都没希望了，要我2分钟做抛完一个件我实在是做不到，前天我们新人当中就有一个因为不会干活，早上就被开了，很担心自己也会跟他一样，但是也不是我一个人，还有两三个新人是干不好活，小组长说我干的比他们强，就是干活慢而已，请问该怎么办啊？是该离职还是继续留下来呢？

Answer 1

现在这种情况先留下吧 不要考虑离职的问题 起码组长说你慢工出细活咯 慢慢来 既然你都已经想到最坏就是离职了对吧？那咱们就按着对自己的要求来 我觉得你也希望自己快 对么？那就一点点熟悉就好了 不要有太大负担 一个企业他会对一些对他确实一点帮助没有的人开除 起码你的组长还是认可你做的好的 这点你就很棒咯 虽然慢点 我觉得你组长会给你时间适应 而且你们组长应该也是很好的人 催促 说要干不好这是他的职责 过后你去问 他也会对你说你做的很好 鼓励你 说干的慢只是让你知道你的问题所在而已 不要有负担 以后有什么事和组长多沟通 也表达一下你的惊慌 我相信你的组长能帮你 祝好运哦(´-ω-`)

Answer 2

如果是你刚去一个新环境的话，那样的话可能是你对自己的要求太高了。有时候也可能是环境，还有就是人的影响。会导致你做事的时候。心里慌张，或者是别的原因。所以可能有时候会出错。不管是在什么时候你做。什么事情都应该调整好自己的心情去做。如果，一个人心情不好的话，不管是做什么事情都是做不好的，所以心态是很重要的事。

Answer 3

1.可能自己还不太适应吧，但是还是要给自己信心，每做一件事情都要先去理一下思路，做什么都要有计划，不要埋着头，乱来。重要的事情先把它干完，不重要的事情给它留在后面再去干。2.如果那件事情不会做，你首先可以问问你的同事要怎么做，再去实施，以免出错。3.如果一件事情被自己搞砸了，首先分析一下弄糟糕的原因是是什么，自己那里没有做到位，哪里出错了，多练习几遍，后面就会越来越熟练，相信自己，你只要有恒心和毅力，后面会变得越来越好。你一定要给自己信心，遇事找方法。

Answer 4

直面问题，把精力放在解决问题上，而不是在意同事和领导怎么看待自己。在个人成长中都会经历这样一个过程，不知道自己不知道，知道自己不知道，不知道自己知道，知道自己知道，你现在处于第二个阶段，想尽一切办法解决眼前的问题，越努力越幸运，祝你好运

Answer 5

1.可能自己还不太适应吧，但是还是要给自己信心，每做一件事情都要先去理一下思路，做什么都要有计划，不要埋着头，乱来。重要的事情先把它干完，不重要的事情给它留在后面再去干。2.如果那件事情不会做，你首先可以问问你的同事要怎么做，再去实施，以免出错。3.如果一件事情被自己搞砸了，首先分析一下弄糟糕的原因是是什么，自己那里没有做到位，哪里出错了，多练习几遍，后面就会越来越熟练，相信自己，