Question

职场中，为何提倡少说话、多做事情？

Answer 1

职场当中勾心斗角，提倡少说话，多做事情，我觉得是对的，因为不知道哪句话说错了，就会引来不好的结果

Answer 2

职场中真的是应该少说话，多做事情， 曾国藩说过吗？人多的时候要守住口，人少的时候要守住心。职场中，每个人是怎么样的心态我们都不知道，所以说还少说话为妙也许你说话本没有意义，但是站在别人的角度，他就会解读出不一样的味道。为了避免给自己带来勤勤恳恳的多做事情是没有错的。

Answer 3

职场中之所以提倡少说话，多做事，主要是因为研究得必有失，很多时候不要过于的张扬和爱说话，要做到多做事，少说话。

Answer 4

在职场中，提倡少说话多做事这样对工作效率有很大的帮助，也有利于职工之间的团结，更有利于老板与员工之间的关系总而言之作为一个职场的职员，一定要做到少说话，多做事，有利于团结，有利于工作遵守职场的规范制度。

Answer 5

职场中是一个小的社会圈子，什么样的人都有，而且竞争激烈，工资分层级，奖金更是如此，在这种环境中，想在其中脱颖而出就得多做事，少说话，这句话往往是新人必须要做到的，以后发展跟好不好跟这两点有绝对的关系，给人的初始印象异常重要。
说话是一门艺术，有很多优秀的人但是在职场中始终混的不太如意，就是因为说话不注意的原因。尤其是在和上级对话时，惹的上级不高兴，哪有你的好果子吃。而且，职场中很多事情是不能对外说的，领导信任你可以让你参加了一次讨论，公司还没行文呢，你把事情大意漏了，谁还敢让你去重要的岗位。
不论什么岗位都得需要一些会做事的人，都是一些耍嘴皮子，工作还怎么开展，我一个老领导曾经跟我说过一句话：小伙子你要记得不论在哪里都需要认认真真干活的人。