签了第三方,还能以应届毕业生的身份考公务员吗?
5个回答
2020-12-24 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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签了三方协议对应届生身份有影响吗?
三方协议并非正式的劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可,所以对考生的应届生身份并不造成影响。
但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在报考时也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了。
应届生的身份一定要好好珍惜,等到失去在报名公务员考试,到时候竞争压力增大、可选职位变少。到时候后悔就来不及了!
三方协议并非正式的劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可,所以对考生的应届生身份并不造成影响。
但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在报考时也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了。
应届生的身份一定要好好珍惜,等到失去在报名公务员考试,到时候竞争压力增大、可选职位变少。到时候后悔就来不及了!
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签了三方,最多最后不去了违约而已,没什么大不了的,没入职啥都不是。
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可以的,只要是没有交社保都可以。
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应届生身份是指毕业后两年内未签劳动合同、未交社保,其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
签了三方协议不影响应届生身份,建议协商解除;如果已经毕业了,三方协议就失效了,不影响。
签了三方协议不影响应届生身份,建议协商解除;如果已经毕业了,三方协议就失效了,不影响。
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国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
所以即使签了三方协议,如果考生还在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
所以即使签了三方协议,如果考生还在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
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