Question

30岁以后，选择外企、私企还是国企？

外企管理规范，年轻人居多，会有天花板。私企不稳定，但也不乏机会。国企稳定，但可能工资低，关系复杂。30岁以后，面临着家庭重担，需要更多的收入，但又没有年轻人的精力，80后的我们该何去何从？

Answer 1

外企、国企、私企都呆过，现在在私企，以我的经历来说，30岁之后国企是第一选择。
正向问题所说，外企管理规范，职责清晰，有明确的上升通道，但达到一定层级之后，就会有天花板。同时，外企福利完善，严格按照劳动法执行，工作强度不高，在毕业之初到30岁之前，是首选。但因为外企线条单一，如果35岁之后失业的话，竞争力不强。
私企的工作待遇完全与劳动强度和完成的业绩指标息息相关。同时，私企中你要成为一名多面手，要能适用各种环境，996工作是常态。其实性价比非常低。同时，35岁是私企的一道坎，不管你的职位如何，随时都有失业可能。稳定性很差。
35岁以上的人员进国企是非常困难的，但进去之后，工资待遇虽然中等偏上，但劳动强度不大，社保足额缴纳，工作持续性强，性价比相当高。
问题提到的关系复杂，其实各种企业都是一样的，只是私企已经把你忙到没时间搞那些事情，所以，表面上要简单一些。
所以，我建议有机会一定要去国企。