本科清华北大毕业的中学老师,会怎样看待自己的学生呢?
个人认为,北大清华毕业生应聘中小学教师岗位可能有无可奈何的因素,如果有待遇更好前途更好的公司,他们不会选择去做中小学教师的。为什么这么说?一是优厚待遇的吸引力。年薪三十万至一百万不等,哪个公司有这么高薪给一位刚毕业的清北学子?二是学非所用,用非所学,可谓不得已而为之。
三中小学教师工作需要一定的教育学心理学知识,以及课堂组织和驾驭能力,所以北清毕业生不一定能胜任,更不一定就能成为优秀的教师,有人举陈景润为例,证明智商高不一定擅长教学。所以北清毕业生任中小学教师决非最好选择,可能只是权宜之选择。对人才使用方面也不是最佳的方案。
北大清华毕业生应聘小学中学教师岗位。这是非常好的一件事情。教师的才华越出众,对学生来说好处越多,“名师出高徒”。试想,他们能考上北大清华,他们在学习方法、技巧上就不同凡响,他们的思维就高于旁人,高水平、高技能人才,手下是无弱兵的。再之,教育越强,国家就越强大,教育强,必须是教师强。一流的教师能培养一流的学生,
二流、三流的教师,是很难培养出一流的学生的。从概率上算,世界顶级的大学、中学、小学造就出来的学生能力以及发展前景要比普通的学校要高得多,这是不争的事实!三是,中小学是一个人发展的起点,打墙靠得是头一板,是根基,根基不牢地动山摇。而如果在他们人生的起点上就遇到的是硬角色老师,他们的起点就高,人生起跑时就比他人快,自然更易成就人生。有人说:不能让孩子败在起跑线上。而他们的起跑时就厉害,他们就有了希望